三定加三定，三定是指哪三定？

三定是指定职能、定机构、定编制。

1、释义：定机构：确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。

2、定编制：定人员数额，这其液纯亩中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。

3、定职能：就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。

 4、细节规划：微观层面的“三定”，其实就是对每一个部门履行职责、设立内设机构、配备编制和职数等内部行政行为的具体规范和约束。当前，部门的“三定”规定一般由以下几个方面的内容组成：1.制定部门“三定”规定的依据、裤悉部门规格（政府组成部门、部门管理机构、级别等）等

5、职责调整，包括新增、取消、移交、下放、加强的职责等。

6、部门主要职责。按照行政权力分工，列举部门行使的主要职能及承担的相关责任。

7、内设机构，明确设立多少个内设机构，界定每一个内设机构的主要职能及相应责任，这是对部门主要职责的分解和细化。

8、人员编制，明确部门与内设机构的领导职数，闹森以及部门可配备的编制数。

9、其他事项，大多是指部门之间的权责划分及协调机制建设。

10、附则，明晰“三定”规定的解释权及生效时间。

  “三定”规定即“定职能、定机构、定编制”的简称。指对机关和事业单位主要职责，内设机构和人员编制所作的规定，是具有法律效力的规范文件，是部门履行职责的重要依据。 目前，“三定”规定主要包括以下五个部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；二是主要职责，即部门内设机构的设置和具体职责；三是人员编制，即核定部门的行政机关编制数、部门和内设机构的领导职数；四是其他事项，即明确有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；五是附则，即明确“三定”规定的解释和调整事宜。 目前，“三定”规定主要包括以下五个部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；二是主要职责，即部门内设机构的设置和具体职责；三是人员编制，即核定部门的行政机关编制数、部门和内设机构的领导职数；四是其他事项，即明确有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；五是附则，即明确“三定”规定的解释和调整事宜。

法律分析：“三定”规定主要包括六部分内容：

1、是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。

2、是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。

3、是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。

4、是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。

5、是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。

6、是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。

法律依据：《中国共产党章程》 第三条 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

三定规定具体指的是，定职能，定机构，定人员编制。

三定规定主要包括的部分内容，具体如下：

1、是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；

2、是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任；

3、是内设机构；

4、是人员编制；

5、是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；

6、是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。

《中国共产党章程》 第三条

坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

《中华人民共和国公务员法》 第七条

公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

法律分析：三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。该规定是国务院的规范性文件，是各职能部门履行职责的重要依据。

法律依据：《关于深化行政管理体制改革的意见》 第六条 深化行政管理体制改革意义重大、任务艰巨，各地区各部门要在党中央、国务院的领导下，精心组织，周密部署，狠抓落实。要认真组织实施国务院机构改革方案，抓紧制定地方政府机构改革、议事协调机构改革、事业单位分类改革的指导意见和方案，制定和完善国务院部门“三定”规定，及时修订相关法律法规。要严肃纪律，严禁上级业务主管部门干预下级机构设置和编制配备，严禁突击提拔干部，严防国有资产流失。重视研究和解决改革过程中出现的新情况、新问题，加强思想政治工作，正确引导舆论，确保改革顺利推进。