三定三聘三评实施方案，三定方案是指哪三定？

（一）三定

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、定岗位责任

对全镇农村工作进行分工，实行重点工作责任人责任制。
镇党委政府根据年度工作重点，确定各村（居）工作岗位责任，
由镇挂钩领导和分工干部监督指导。要求村（居）干部集中精
力抓重点工作，形成每位村（居）干部都有重点工作，人人参
与重点工作的格局，确保日常事务与重点工程同时得到有效的
落实。

2
、定任期目标

要求各村（居）干部把尊重群众意愿作为制定任期目标的
前提，在制定任期目标前广泛征求党员、群众的意见、建议和
要求，摸清村情民意。任期目标方案形成后，还要经群众讨论，
村民会议表决，确保制定的任期目标有扎实的群众基础。定期
公开阶段性落实情况，并实行半年一考核，年终一兑现，建立
村（居）干部监督管理的长效机制。

3
、定年度计划

重视村
（居）
年度计划和三年规划的制定工作，
成立村
（居）
“两委”年度计划考核领导小组，负责对此项工作的领导与考
核，指导各村“两委”班子实事求是地确定年度计划和三年规

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划，年终进行严格考核，做到奖惩分明，并将其作为参选人员
制定履职设想和年度民主评议村干部的主要依据。

（二）三评

1
、村党总支自评

村（居）党总支要根据任期目标和年度计划所做工作，充
分发挥主观能动性，明确自身职责，定期召开村两委班子成员
会议，在政治学习、工作实绩、廉洁自律等方面做到经常性自
评，积极促进村（居）党总支健康快速发展。

2
、党员群众测评

继续坚持村级党组织民主监督、实事求是的原则，充分利
用村务公开栏进行党务村务公开，主动接受群众监督，广泛征
求党员、群众的意见、建议和要求，不定期召开党员评议大会
和民主生活会，接受党员群众评议，充分发扬民主，建设扎实
基层组织阵地。

3
、上级组织考评

针对各村（居）党总支制定的任期目标和年度计划，镇党
委将实行“季度一小评、年度一大评”
，下派挂钩领导和分工干
部，监督规范村（居）党组织各项事业的发展，召开点评会，
针对各村（居）党总支具体问题，努力做到点面结合，在统领
全镇经济社会发展的同时，有效地帮助村（居）党组织快速健
康发展。

（三）三挂钩

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、与村级综合目标考评挂钩

此次“三定三评三挂钩”活动开展的结果，将作为一项重

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要的工作加入村级综合目标考评当中，也将是考核村级党组织
责任机制是否健全完善、
是否具有较强组织战斗力的重要依据。

三定：1、定岗位责任。2、定任期目标。3、定年度计划。

三评：1、村党总支自评村党总支要根据任期目标和年度计划所做工作，充分发挥主观能动性，明确自身职责，定期召开村两委班子成员会议，在政治学习、工作实绩、廉洁自律等方面做到经常性自评。2、党员群众测评继续坚持村级党组织民主监督、实事求是的原则，主动接受群众监督，广泛征求党员、群众的意见、建议和要求，不定期召开党员评议大会和民主生活会，接受党员群众评议，充分发扬民主，建设扎实基层组织阵地。3、上级组织考评针对各村党总支制定的任期目标和年度计划，下派挂钩领导和分工干部，监督规范村党组织各项事业的发展，召开点评会，针对各村党总支具体问题，努力做到点面结合，在统领全镇经济社会发展的同时，有效地帮助村党组织快速健康发展。

三挂钩：1、对土地储备贷款实行地贷挂钩。2、对房地产商贷款实行建贷挂钩。3、对房地产商贷款实行房贷挂钩。

三定方案是各级机构编制部门，对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构，在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时，颁布实施的纲领性文件，是体制内每一个单位的身份证、户口簿。三定具体是指：定职能、定机构、定编制。
三定具体指以下几点：
1、定机构，就是确定行使职责的部门，包括机构名称、机构性质、经费来源等。单位的全称是什么，规范简称是什么也可以一并规定。机构性质是指单位是党委机关，还是政府工作部门，是行政单位，还是事业单位。经费来源，又叫做财政供养，是党政机关是地方财政全额供养，事业单位还有全额供给、差额供给、自收自支三个分类；
2、定职能，就是规定这个单位是干什么，有什么具体职能。单位职能是指根据【法律法规】规定，以及省级以上人大部门审批执行的条例和实施办法等，按照上级部门的要求，规定该机构的职能，包括行政审批事项，公共服务事项，以及事业单位承担的公益服务事项；
3、定编制，是确定单位的编制数以及领导职数。定岗定编，根据职能确定单位岗位需要，根据岗位确定编制数量性质，由组织和人社部门根据编制配备人员。

【法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
【温馨提示】
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指的是定编制总量、定岗位总量、定绩效总量，聘工作岗位、聘职称岗位、聘层级岗位，评师德素养、评业绩表现、评专业水平。

三定方案有以下内容：
1、定机构就是确定行使职责的部门，包括机构名称、机构性质、经费来源等；
2、定职能，就是规定这个单位是干什么，有什么具体职能；
3、定编制，是确定单位的编制数以及领导职数。
三定三限房能继承吗
1、只要是具有产权证就属于遗产，能进行继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、图书资料；
（五）法律允许公民所有的生产资料；
（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；
（七）公民的其他合法财产。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十八条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
第二十二条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

“三定”规定是中央机构委员会编制办公室（简称中央编办）为深化行政管理体制改革而对国务院所属各部门的主要职责、内设机构和人员编制等所作规定的简称。该规定是国务院的规范性文件，是各职能部门履行职责的重要依据。
“三定方案”，即定机构、定编制、定职能。“三定”其实是政府机构改革的主要内容，由各级政府的编制委员会负责相关的工作。
定机构，就是确定行使职责的部门，包括机构名称、机构性质、经费来源等。单位的全称是什么、规范简称是什么也可以一并规定。机构性质是指单位是党委机关，还是政府工作部门，是行政单位还是事业单位。经费来源，有叫财政供养，是党政机关是地方财政全额供养，事业单位还有全额供给、差额供给、自收自支三个分类。当然，事业单位改革后，以全额供给为主，差额基本都要改全额，出乡镇卫生院等极少数单位除外，不允许财政差额供给，更不允许成立自收自支类事业单位。
定职能，就是具体规定这个单位的工作范围，。单位职能是指根据法律法规规定，以及省级以上人大部门审批执行的条例和实施办法等，按照上级部门的要求，规定该机构的职能，包括行政审批事项，公共服务事项，以及事业单位承担的公益服务事项。按职能需要，这里内设机构和科（处、股）室，并细分其职能范围。
定编制，是确定单位的编制数及领导职数。定岗定编，根据职能确定单位岗位需要，根据岗位确定编制数量性质，由组织和人社部门根据编制配备人员。