年轻人该去找什么，年轻人找什么工作比较好？
最近有很多热心网友都十分关心年轻人该去找什么，年轻人找什么工作比较好？这个问题。还有一部分人想了解年轻人该找什么工作。对此，哈哈娱乐网小编「苩衣慕膤」收集了相关的教程，希望能给你带来帮助。
年轻人适合什么样的工作，求推荐
工作有：销售、编辑、设计师、老师，推荐做销售
1、喜欢交际可以做销售
对于没有技术而只喜欢跟别人交谈的人那可以尝试去做一下销售，这是非常适合善于交际的人去做的职业。对于刚毕业出来的年轻人而言，做销售是增长自己见识最快的职业，而且可以让自己了解很多的人，这能让自己很快的成长。市场对于销售的需求也是非常大的，要懂得先让自己历练一下，这样才能有所成就。
2、写得一手好文章可以做编辑
如果你是一个喜欢写字且文章写得还不错的话，那么可以准备几篇自己曾经发表过的文章，然后去公司招聘。现在很多公司对于编辑也是非常需要的，因为每个公司都需要一个好的文案，如果你的文章写得够吸引人的话，那么会很容易就找到一份工作的。
3、喜欢平面设计可以做设计师
对于会平面设计的人来说是非常有好处的，因为每个公司都需要一个设计来包装公司的产品，因此如果你是学设计的话，那你可以直接去做设计师，待遇也是不错的。但是有的人却说自己的专业不是设计的话，那该怎么办呢？没事，只要自己有设计这颗心，那么就能完成自己的梦想，每天都学习，自然能成为一个很有用的人。
4、喜欢孩子可以当老师
喜欢孩子的话其实可以作为一名老师，不过现在当老师都有一定的要求了，需要考教师资格证，这样才允许上岗的。作为一名老师来教书的话也是非常不错的，因为工作压力不会很大，工作时间也很固定，因此可以尝试去做一下老师，也是非常不错的。
没有学历的年轻人可以找什么工作
年轻人都去哪寻找新鲜感 新鲜事物？
年轻人做什么行业，找什么工作更有前途？
年轻人做什么行业找工作更有前途呢？我觉得年轻人找工作一定要注意以下几个方向 ：
一，年轻人找工作一定要结合当下时代发展
现在社会发展如此迅速，所以很多大学已经取消了那些不适应时代发展的专业，因为很多岗位已经逐渐被这个社会所淘汰了，所以，年轻人在找工作的时候，一定要充分考虑行业发展和个人发展，目前比较好的发展行业是互联网，小视频，养老行业，大健康产业等，年轻人可以在这些大方向上选择适合自己的工作。
二年轻人找工作的时候，一定要结合自己的专业特长和性格优势
年轻人在选择工作的时候，一定要充分考虑自己所学的专业，还有自己的特长。我们利用大学几年所学的专业是为了以后工作谋生所积累的财富，所以一定要充分利用自己所学过的专业特长去找相应的工作，如果自己的专业不太好找工作的话，可以根据自己的兴趣爱好，擅长哪一方面去找相应领域的工作。
三，要充分结合自己所能利用的优质资源
年轻人一定要充分利用自己的家庭、朋友或者自己所掌握的资源，让自己去加入一些大的平台，以利于自己日后的发展，因为很多小平台，小公司可能干一两年就干黄了，白白浪费自己的时光 。
最后提醒年轻人，不要在该奋斗的年纪选择安逸，慢慢积累自己的人脉资源，对以后的发展非常有好处。毕竟个人的成长才是立于这个社会不败之地的法宝。所以年轻人出来找工作，选行业的时候，一定要做好充足的思想准备，能够承受一定的心理压力，可以从基础岗位做起，慢慢发展自己的职业之路。
年轻人找什么工作比较好
我认为年轻人找工作，发展更重要。
首先，年轻的时候是我们压力相对较小的时候
此时我们没有孩子，父母也还有一定自给自足的能力家庭和生活的重担还没有落到我们身上，俗话说三十而立，那个时候上有老下有小，已经没有资格去追求梦想了，趁年轻总该拼一拼即使暂时可能没有什么收入，但是人生能有几回博？
然后深谋远虑打好基础才能有稳定的工作。
何为稳定的工作，就是拥有竞争力，简单来说就是别人不会的你都会，成为某一领域的专业人员，但是没有谋求前途时候的铺垫，怎么会有后来的稳定工作？
所以稳定工作和谋求发展不是冲突的，而是相辅相成的，谋求发展过程中的积累和磨练是我们未来得到稳定工作的基石，梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。
年轻人都是通过哪些途径找工作呢
年轻人可以通过以下这些途径找工作
一、校招
很多公司会有组织专门的校招，从公司成本来看，社会招聘人员水平层次不齐，而且水平多多少少都会有问题，但是如果采用校招在不同的学校之间水平也会有明显的差异，所以一般公司会跟学校相对应的学校签订校招的意向，这样既能给学生提供实习的机会，也能减少招聘成本，而且对于学生的基础能力也清楚。
一般校招的学生会有专门的发展通道，会做独立的培养体系，往往晋升会更快，例如京东的管培生在最开始的三个月，会有包括刘强东在内的京东高管亲自给他们上课，而且也有直接跟高管对话的机会，另外每周管培生的邮件，刘强东都会一 一查看。
最开始的三个月，包括刘强东在内的京东高管亲自给他们上课，每周两百封管培生邮件，刘强东都一一查看。
二、朋友推荐
朋友推荐，很多公司现在都有内推政策，这个不仅能减少公司的招聘成本，也能让员工感觉更有归属感。所以很多公司在有招聘的时候都是都会第一时间发布的公司的内网上，如果你朋友比较多，有这种内推的信息就能在第一时间得到。
由于朋友对于公司都比较熟悉，这样找工作也容易很多，而且你也能快速的了解公司的状态也工作环境等，对于应聘者来说是最快速的一种方式。
三、网络平台
现在也有很多网络的平台可以找工作，比如综合类：BOSS直聘，前程无忧，中华英才
社交类招聘网站：脉脉、领英，58、赶集就是职位会比较基础低端等，找工作可以根据自己的需求来。
四、猎头推荐
还有一类就是猎头推荐，如果你本身的有足够的经历经验，而且能力不错的话，会有猎头直接找你，这样猎头就能替你解决一些基本的问题，同时可靠的程度也会高很多，因为很多猎头的佣金都是在招聘人员入职后才会拿到的。
总结：找工作的途径很多，简单来说从刚毕业那会儿就开始有校招，而且不少公司也越来越重视校招，所以你需要学会观察，时刻把握自己眼前的机会，这样才会让机会溜掉。
现在的年轻人该找什么样的工作
1．社会需求度。选择的职业社会的需求度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需求，个人求职和事业发展将会很难。
2．竞争性。具体指同时选择一个职业的人多不多？如果这个职业的社会需求性很大，但同时选择这个职业的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业了。
3．个人适合性。如果个人选择的职业各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业，那么，也不应选择此职业。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
4．职业发展潜力。一个职业如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。
5．环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。如你所在的单位有一个高层老板非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求的。
6．个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。
年轻人可以通过哪些途径找工作呢？
应届毕业生
1.实习生转正
实习生转正应该是应届生找工作成功率最高的一个途径。实习期本身就是求职方、企业方双向选择的一个过程，而能走到最后，说明企业对应届生还是有一定认可的。
而对应届生来说，正式入职实习单位就相当于比其他校招生多了几个月的工作经验，皆大欢喜。
2.每年固定的春秋两季校招
校招一直都是应届毕业生择业时的重点选择。不仅因为来的企业管理规范、品牌过硬，实力不菲，更是因为只在校园内在一个地方就可以与多企业沟通，为自己增加了很多选择的机会。
这不仅为应届生减少了来回奔波的时间，有充足的时间准备；也减小了到陌生空间面试带来的紧张感，可以更充分的展示自己。
3.招聘网站、企业官网及媒体平台简历投递
前程、智联两大招聘网站都有专门的校招分站，每到校招季都会与各大企业进行合作，方便毕业生进行职位筛选、投递，进行面试管理。
另外也有个别企业只在官网发布招聘信息，这就需要毕业生及时关注，了解企业校招各个时间节点，做好准备。
另有部分小众行业，了解的人不多，求职的更少，知道行业的人基本都会在相关的行业网站进行交流，如果毕业生正好属于这部分专业，那就要多关注行业网站的信息及其相关媒体平台信息更新。
4.亲朋、导师推荐
虽说现在亲朋推荐工作更谨慎，不像二三十年前那么热情，但推荐力度及成功率仍不可小觑。
虽然不想说随着社会发展，大家越来越不愿意管闲事了。但只要能帮忙推荐，这个工作基本就已经被做了提前匹配，因为推荐者对求职者和企业都比较了解，而且说不定还有一些隐性招聘要求会告诉求职者。
不管是通过哪种途径找工作，首先都要有一颗务实的心，眼高手低是求职的大忌。
此篇文章只分析找工作的途径，但真到入职后，有些人又会发现有些工作其实并不适合自己，导致自己痛苦、企业也消耗了人力物力财力精力来进行面试和培养。
其实这是因为在找工作前少做了一步：通过专业测评，结合个人职业兴趣来寻找可以让自己幸福度和满意度都比较高的工作。
关于这块，我们后面会陆续谈到相应的方式和方法。
如果你有求职方面的问题和疑惑，欢迎留言交流。
适合年轻人的工作有哪些？
一、互联网服务行业
最近几年，互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命、能力出众，实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。
二、教育和培训行业
中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火，2009年，老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思，2010年年初，黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。
三、农业
从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。
四、传媒人士
伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
五、网商
网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是gdp的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。
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