邮轮护士岗位要求，去游轮工作都有哪些要求啊？？

国际邮轮招聘医务人员的年龄60岁一般可以应聘，因为年龄太大了，而且这工作也不会只是一两年。
招聘考察的是符不符合需求：
第一步：岗位信息的采集搜集。
现有的岗位说明书、组织机构、团队结构、用人机制等资料是岗位信息的重要来源，实地考察、任职者访谈、绩优者分析等是采集搜集岗位信息的有效方法。
第二步：岗位信息的整理提炼。
所有与岗位相关的信息可以被整合成四个方面：
岗位职责要求：岗位的关键产出是什么？岗位对人的行为要求是什么？这些要求哪些是对人的，哪些是对事的？
工作环境特点：是否要求承担较大的工作压力？工作节奏快慢如何？岗位在公司中的地位如何？任职人所在团队氛围如何？
公司文化要求：公司倡导什么样的价值观？公司体现什么样的精神风貌？公司需要体现什么样的工作风格？
公司发展需要：公司未来的业务方向是什么？在可预见的未来，业务发展对人的要求将发生什么样的变化？
第三步：汇总岗位的用人要求。
从“知识、技能、经验”、“能力”、“动机/价值观”五个维度，对上述信息加以汇总，形成岗位用人要求。
第四步：有效招聘要素的选择。
上述岗位用人要求是一种理想状态，但企业需要的是最合适的人，而不是“完美”的人。在招聘过程中，不需要面面俱到，只需要重点选择若干个核心要素作为考察点。

内河水手属于地方海事局管辖，属于丁类~~~~，至于你的证书拿到加勒比邮轮上工作是否还适用，需要看你的证书····

皇家加勒比邮轮并不直接在中国招聘水手，机工，三副三管等等职位，在中国开放的职位都属于邮轮上HOTEL DEPARTMENT里面的岗位。作为内河水手的工作经验对你通过面试应该是有一些帮助的~~~~

皇家加勒比招聘条件：年满21周岁，身体健康达到能够从事餐饮服务行业的标准，无大的疤痕和纹身，无家族遗传病，无色盲色弱，身高男生165CM以上，女生153CM以上~~~

最重要的是：无强制性的学历与专业要求（除儿童看护和护士岗位要求要专业证书以外），但是要求英语口语流利···交流基本无障碍，要求具备所面试岗位的相关工作经验，这个是可培训，就看签约公司是否有实力从零教起了····

个人邮轮工作经验以及海乘招聘工作经验，不针对任何个人或团体，希望对你有所帮助····

有的，护士只要你符合条件，都可以申请应聘的。不过你需要一些国际通用的证件【ACLS证书】【BLS证书】，然后拥有实际经验才可以。

要求：基本要求年满18周岁以上，身体健康，无任何传染疾病，无家族性遗传病，无色盲色弱，脖子以上，胳膊肘以下无纹身或引人注目的疤痕，无任何犯罪记录~极个别岗位要求学历或者相关的从业资格证书~

工资：不同的邮轮公司提供的待遇福利不一样，当然招聘条件也是不同，亚洲邮轮平均工资是2000到4000人民币每月，欧美邮轮是4000到2万人民币之间每月~~这个是纯收入，算不算高薪都不好说，得相对而言

劳动强度：邮轮工作辛不辛苦，作为一个从邮轮上工作回来的，除了部分岗位，大部分的岗位都是比较辛苦的~~~亚洲邮轮上百分之六十的岗位和欧美邮轮上的清洁工，前辈常流行的一句话，“女人当男人用，男人当牲口用”

额外条件：欧美邮轮招聘条件中，明确规定要求具备工作经验，英语口语达到沟通无障碍，之所以很多没有工作经验的也去参加面试了，那是中介公司培训的！

建议：如果现在就要开始准备，而且想毕业后去欧美的话，那么你仅仅需要练习好英语口语，不停的练习 free talking。 另外兼职一些酒店或者餐饮服务类的工作，因为欧美邮轮对于首次登船开放的大部分的岗位大部分都是服务类的岗位~~！！！

个人工作经验，希望对你有所帮助~~~

邮轮乘务对女生的要求如下：
1、亚洲邮轮要求：年满18周岁，女身高16以上，四肢健全，无传染病，视力没啥要求，体格匀称就好，别太胖或者太瘦。英语会自我介绍就OK。
2、欧美邮轮要求：年满21周岁，身高没限制，没学历限制，四肢健全，无传染病，英语口语最基本需要跟外国人能正常口语对话。具备应聘岗位的工作经验和工作知识。
男女没有什么区别、工作性质就是服务员，丽星邮轮薪水区间为45-6美金。

邮轮工作是在游轮上工作，为游客提供各种服务和娱乐活动的工作。邮轮工作通常需要在海上工作数月或更长时间，在船上，员工除了工作之外也需要生活，以适应船上的特殊环境。邮轮公司通常提供员工的住宿和餐食。

邮轮上的职位非常多样化，其中一些职位包括：

1. 厨师和餐饮服务员

2. 游泳池管理员和水上乐园工作人员

3. 酒店服务员和客房服务员

4. 船医和护士

5. 制作节目和娱乐活动的工作人员

6. 艺术家和音乐家

7. 船上的安保人员

8. 航海员和技术人员

9. 旅游顾问和购物中心工作人员

10. 清洁工和维护人员

这些职位涵盖了邮轮上几乎所有的工作领域，每一个职位都需要不同的技能和经验。邮轮公司通常会提供培训，以确保员工具备所需的技能和素质。

护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士一词来自1914年钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。
工作内容
1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。