如何对付事后诸葛亮的人，如何才能避免事后诸葛亮？

“  事后诸葛亮”不是一件好事情。我们做事情和他人交往都要避免这样的事情发生，不是所有人都会接受你的慢后动作。所以生活中我们要找些技巧避免这些麻烦的事情发生。

     首先做好你的计划在做事情的时候也要先做好计划这件事，我打算怎么做？最好是做两个计划一个好计划，一个普通的计划。这样很多事情在做的时候，计划没有变化快。这样我们在做事情的时候遇到变化，我们可以直接拿来第二个计划来做，所以说做好计划，有被不时之需。这就是未雨绸缪的意思了。

       你要看好人不是所有的人他都能接受你事后的诸葛亮的行为。所以在和他人相处的时候。尽量做到礼貌做到完美不要给自己留后患说话也好做事情也好，不要把事情做的太绝，没有反击的余地，同时在做事情的时候也要学会换位思考，想到他人占这个位置会怎么做，所以就是。要尽量的多想多做不要！给以后的事情，留后患留余地，一旦流了之后。其他事情你都没办法做到人在一个样，人后也一样。因为做事做人言必信行必果，不能改了再改，说话不算话。

     最后，做人做事要机智，见机行事。并不是说你做的这种事儿就会被人接受，所以大家要见机行事儿。这个人，你从和他的交谈中，从他的动作语言中取一点儿点儿去观察他是什么样的一个人。对待不同的人，我们也要采取不同的方法来对待他好的人。善良的人，我可以多说一点，而对于那种比较事儿多的、奸诈的人尽量就是不要留余地也，不要给他做事后诸葛亮。

一般这种情况，可以先跟这位女同事进行一个沟通。

心平气和地跟她说，自己并不喜欢她的马后炮。不喜欢她在事情发生之后，再来挑自己的毛病。

能不能在自己做事情之前，或者是做事情中间的时候，她来向自己提出问题。

在职场上，尽量不要与别人发生正面冲突。因为你不确定自己什么时候要求到她。

如果这次你跟她发生了比较激烈的冲突。那之后在你求她帮忙的时候。我想她哪怕不给你一个下马威，对于你的事情，也不会尽心尽力，毕竟之前你们有过争吵。

而采用一种很温和的方式解决这件事情，就会好办很多。你可以跟你的女同事说，不仅在我的工作上，你要指出我的毛病。

之后如果你工作上遇到难题，我也会为你排忧解难。这样你们两个人就会在职场上有共同的进步。这是你们双方都想看到的结果。