女上司的超级红人，女上司是一个超级女强人，作为下属，应该如何跟这样的上司相处呢？？

        我们在职场中很多时候都会碰到这种事件，我们的女上司是一个超级女强人，我们在她的手下工作很累，因为很多的时候上司会因为各种小事对我们进行批评和为难，但是我们作为下属又不能直接对女上司进行指责，所以我们可以根据一些方法，避免和女上司产生矛盾，同时也让我们的工作更加的舒心。

        首先我们在工作方面，可以完全听从女上司的要求，并且根据女上司的要求进行各种工作中的整改和处理，她让怎么干，我们就怎么干，然后将工作做的好一点，避免因为工作冲突和女上司产生矛盾，所以我们应该先做好我们的工作，然后让女上司满意，在这个过程中，出现各种问题我们不背锅，因为我们是按照女上司的严格要求进行的，所以出了问题算她的。并且在工作中一定要勤问，最好是录音，然后我们按照女上司的要求进行工作，每一步都做好，这样出了问题也好推卸责任。

          另一方面，在生活中我们要和女上司打好关系，逢年过节都送礼，让女上司感受到我们的热情和关系，同时每天要嘘寒问暖，因为女上司在强势其本质上也是一个女人，人都是需要关心的，特别是女人，更需要生活中的关系，所以我们要经常打招呼，并且嘘寒问暖，时刻和上司拉近关系，然后我们的工作方面在做的好一些，这样就可以让我们在强势的女上司上面，做一个好的下属。

        综合来讲，我们的上司如果是个超级女强人的话，只要我们做好这两点，工作和生活就会很舒心了，我们首先要做好各种工作，然后严格按照上司的指示进行工作，避免因为工作中发生矛盾，同时在生活中，我们也要和女上司打好关系，这样我们就可以过的很好。

无论男女，即然能做领导，她们最先是一个职业经理人，一般来说，经过训练的职业经理人会十分客观地分析问题，以个人得失及公司的权益做为综合性评价指标并做决定，因此职业经理人一般不容易感情用事。事实上，大部分领导，也就是大部分职业经理人，她们考虑到问题，全是既考虑到个人得失，也考虑到企业收益的。有的人觉得职业经理人考虑到个人得失，这也是领导不专业的主要表现，但其实这也是人的本质，是不能更改的。

因为领导会看上大家的工作业绩，及其我们的存在带来领导个人得失的尺寸，因此大家必须与领导维持沟通交流，掌握领导对咱们的期待值，领导期待大家进行的工作目标和工作要求。由于领导的看法也在随意转变，我因此大家保证随时随地升级这种信息内容，立即投领导所好，对上司的要求进行达到，那样能够提高领导对自身的认同度和友好度。或是那一句话，无论男女领导，最先是人，次之才分男女。因此陈旭提议各位把的时间和经力关键放到怎样做好人脉关系，怎样达到工作目标、进行职位业绩考核上。

治这类强悍的职场女人，假如她强悍地规定你做违反规定的事儿，一定不能和她唱反调，那般毫无疑问会伤着自身。可以当二传手，我行我素，把问题踢给他人，终究，在职人员场上保护自身就是最重要的。治这类强悍的职场女人，假如她强悍地规定你做违反规定的事儿，一定不能和她唱反调，那般毫无疑问会伤着自身。可以当二传手，我行我素，把问题踢给他人，终究，在职人员场上保护自身就是最重要的。

假如你对上级部门的性子和领导风格较为熟悉的，那麼先祝贺你了，表明你是一个感受力较强的人，一个感知力强的人一般非常容易发觉别人的情况，你也就不易和领导干部起矛盾。即然了解领导干部是位强悍的人，那麼你应该要重视另一方，让别人感受到你对她的重视，那样领导干部最少不容易厌烦，反过来，她会较为赏析你。更主要的是持续去提升自己的专业技能或专业能力，用工作能力和整体实力让她形象化体会你的使用价值，这很重要哦。

女上司是一个超级女强人，作为下属，应该如何跟这样的上司相处呢？

1.每个上司的管理风格不同，学会适应。职场上每个员工都希望自己有个非常nice、好说话的领导。但是做领导者，必须要有影响力和号召力，有些自己的个性和脾气特征是很正常的表现。跳槽到另一家公司，遇到了一个更加强势难打交道的女领导，恐怕就知道此前的领导还是不错的。既然我们无法选择领导是谁，也承受不起频繁跳槽的代价，那么就应该努力学会适应，和领导好好打交道。实际上再强势的女领导，未必人品素质有问题，否则也不会被公司委以重任。明白了这个道理，我们就不应该只是怨天尤人，而要多鞠躬自省，找找个人身上的原因。

2.在工作方面，可以完全服从女老板的要求，按照女老板的要求在各项工作中进行整改和处理。她让我们做什么我们就做什么，然后做的更好，避免工作冲突和女老板发生矛盾。所以先把工作做好，再让女老板满意。在这个过程中，我们不会为各种问题背黑锅，因为我们是按照女老板的严格要求去做的，所以才会出局。而且在工作中一定要勤问，最好是录音，然后我们按照女老板的要求去做，做好每一步，这样出了问题就可以推卸责任。

3.在生活中，下属应该把对方告诉他们的每一件事都做得非常好，这样他们才能有一个非常好的结果。也能得到很多人的认可，完成一些事情。一定要锻炼自己的工作态度，认真完成领导交给的任务；与领导保持适当的距离。毕竟女领导肯定是敏感的，一定要保持安全距离。强势的女老板一般都很自信，自己能解决的事情不会轻易依赖别人。强势的女上司天生娇柔妩媚，但遇到困难或突发事件时，却异常冷静坚强。

如果你只是觉得上司太强势，给你很大压力，让你受不了了。那么和男女没关系，你要么适应这个压力，要么主动和领导沟通得到支持，要么适应不了压力就走。不论男女，既然能做上司，他们首先是一个职业经理人，一般来说，训练有素的职业经理人会非常理性地分析问题，以个人利益及公司的利益作为综合衡量标准并做决定，所以职业经理人一般不会感情用事。上司的想法也在随时变化，我所以我们确保随时更新这些信息，及时投上司所好，对上司的需求予以满足，这样才能提升上司对自己的认可度和好感度。

在工作中不断沟通，将工作进展随时汇报，并就下一步的动作征求领导意见。这样的工作方式不仅能够让领导随时掌握进度，准确做出下一步的决策，更能快速达成工作指标。女领导也是人，更是女人，她也有自己柔情似水的一面，虽然工作上她一丝不苟，要求严格，但她身上许多优秀的品质都是我们身上所不具备的，我们要从她们身上多学习、多请教，才能够成为成长速度最快的人。让领导感受到你是一个负责任的、极其靠谱的人，才是彼此合作长久、信任的基石。

领导和下属之间是相互的，身为下属同样可以为领导增值，了解她目前工作中的困惑，担心的事情，及时为其分忧解难。如果你的上司是个女强人的话，你的工作就必须认真对待。因为女人本来就心思缜密，做事很细心，不容有纰漏。我的直属上司就是经理也是个女的，本来我认为没什么事，但解除多了我发觉我原先的认知都是错误的。能力很强，做事也一丝不苟。所以我也加倍的努力，也得到她的认可。上司是女强人对你的工作是很好的！

赵慎三郑焰红的小说是《女老板在上我在下》。

《女老板在上我在下》是由作家小青柑所作，本书属于都市小说，讲述了郑焰红的女主跟叫赵慎三的男主之间爱恨情仇纠缠一世，推荐读者从头阅读，小说剧情非常耐看，情节也是有甜有虐。

小说简介：公司小职员因为得罪美女上司被整治，恨得咬牙切齿。 却在无意间窥视到了女上司的隐私，还借此成了女上司眼前的红人。 女上司不但在公司庇护他，还做了他隐秘的爱人。 工作和爱两不误，屌丝小职员逆袭女上司。

《女老板在上我在下》精彩节选

赵慎三经过了昨夜的痛定思痛，也已经忍痛决定对李小璐的爱情装聋作哑，完全无视了！

他认为就算是自己没有郑焰红，这辈子刘玉红已经跟他共过患难生了女儿，离婚再娶也绝无可能！更别提现在还有郑主任这颗参天大树罩着他，跟李小璐的爱情是丝毫没有存活的土壤的！

与其如此，还不如就此跟她疏远了，彻底断了这孩子的念想，也省得她为了他耽误了青春。

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与女上司和睦相处需要遵循一些基本的职场礼仪和沟通技巧。以下是一些建议：

尊重她的权威：尊重她的职位和权威，不要挑战或质疑她的决定。尽可能遵守她的要求和规定。

监控自己的语言和行为：在女上司面前保持谨慎，避免使用不适当或冒犯性语言和行为。确保你的行为和言论都符合职场规范和公司文化。

保持适当的距离：保持一定的距离，避免不必要的身体接触或个人空间侵犯。避免私人问题和讨论，不要试图建立非职业性的关系。

建立开放和诚实的沟通：在处理工作任务或解决问题时，确保保持开放和诚实的沟通。尽可能分享你的想法和建议，但同时也要尊重她的观点。

具备团队合作精神：努力与团队合作，包括你的女上司。尝试遵循公司的价值观和使命，为实现共同目标做出努力。

关注细节：细节决定成败，注意细节能够让你在女上司面前更加出色。确保你的工作质量高、细节到位。

多了解女上司：了解她的工作喜好和风格，以便更好地适应她的要求和期望。如果你了解她的偏好，你就可以在她身边更加顺利。

最重要的是，始终保持尊重、诚实、努力工作并关注细节。这些是与任何上司和睦相处所必需的基本素质。

王嘉尔是中国香港。

王嘉尔（Jackson Wang/잭슨）1994年3月28日出生于香港，中国香港流行乐男歌手、音乐人、主持人、设计师、创意总监 。王嘉尔12岁参加全运会，获得人生第一枚击剑金牌；在个人运动生涯中拿下三枚亚洲冠军、三枚全国冠军、九枚国际和香港冠军。

2014年以GOT7成员的身份出道；同年获得SBS演艺大赏综艺部门男子新人奖。

2015年与何炅搭档主持脱口秀节目《拜托了冰箱》 。

2016年与何炅搭档主持综艺节目《透鲜滴星期天》。

王嘉尔的人物评价

王嘉尔在专辑《FLIGHT LOG : TURBULENCE》中，不仅展现出其高冷的一面，而且还展现了其细腻且富有层次感的嘎氏烟嗓、不俗的唱功及对高难度、高强度舞蹈动作的完美掌控 。而他在时尚界的表现则可圈可点，无论是写真、街拍或是私服，都让人眼睛一亮。

王嘉尔长相好、气质佳，性格还讨人喜欢。他虽然长相帅气阳光，性格却是逗比可爱。王嘉尔在担任亚洲金曲大赏的嘉宾主持时，展现出其幽默的性格和出色的语言天赋，而他的主持功底也有了很大的进步。