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《我,到点下班》
导演: 金子文纪、竹村谦太郎
编剧: 奥寺佐渡子、清水友佳子
主演: 吉高由里子、向井理、中丸雄一、柄本时生、泉泽祐希、宍户佑名、内田有纪、中山裕介、江口德子
类型: 剧情
制片国家/地区: 日本
语言: 日语
上映日期: 2019-04-16(日本)
集数: 10
片长: 60分钟
又名: 我要准时下班、OL不加班、老娘不加班、我要准时回家
女演员#吉高由里子#(30)将主演4月起每周二晚间10点播出的TBS台火10新剧「我准时回家」,首次挑战OL并首次主演该台连续剧。本剧改编自朱野归子的同名小说,吉高在剧中饰演WEB制作公司工作的32岁独身WEB导演东山结衣,从小看着工作狂人不回家的父亲长大直到毕业后进入了破烂不堪的公司,在工作事故中背负着过去的她是个信守着「一定要准时回家的」职场女性。该剧以很多公司的“加班问题”切入观点,重新审视关于结婚观、黑心企业、孤独老死等切身利益的事情。另外,共演包括饰演结衣原未婚夫的向井理(36),饰演生完孩子后立马回归职场的前辈役内田有纪(43),以及饰演黑心上司役的中山裕介(47),二月上旬开始拍摄。  

  

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《我要准时下班》是TBS电视台制作的职场剧,由金子文纪、竹村谦太郎、坂上卓哉执导,奥寺佐渡子、清水友佳子担任编剧,吉高由里子主演,于2019年4月16日首播。

该剧改编自朱野归子的同名小说,讲述了主人公东山结衣不顾职场的“加班文化”坚持从不加班,只要到时间就立刻下班,享受人生的故事。

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我到点下班结局女主和谁在一起了

没有和任何人在一起。

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女演员#吉高由里子#(30)将主演4月起每周二晚间10点播出的TBS台火10新剧「我准时回家」,首次挑战OL并首次主演该台连续剧。

我,到点下班在哪个app可以看

钉钉。
记录上班下班的时间,在单位工作多久,钉钉使用起来很方便。

回忆上世纪八十年代初,有哪些风靡中国的日本电视剧?

1、《大叔之爱》,想看无厘头的搞笑片,一定要选择它。这部日剧主要讲述了在房地产工作的男主角是个非常直的直男加loser,某天被已婚男上司告白,接着又被公司非常帅气和温暖的后辈接着表白,再加上男上司的妻子、后辈的前任、男主角的青梅竹马等等一系列任务的出现,导致了后面一连串的笑点。

请相信我,这真的是一部非常搞笑的日剧,虽然是男男的同志片,但是非常清纯。台词非常幽默风趣,人物塑造也非常成功,作为喜剧,情节发展还非常委托,节奏控制得也不错。作为老早就进入演艺圈的小林子,简直就是我心目中的男神。演技不用说,一本正经地演弯男,也让我更加喜欢他。

2、《火花》,也是小林子主演的日剧,与前面那一部不同,这部非常的晦涩而灰暗。豆瓣评分有9.3分,非常高。它主要讲述了小林子和他的伙伴立志要成为脱口秀艺人,而期间遇到了很有天赋但是行为另类的深谷,拜他为师的故事。这是一个关于理想、追求,但是最终屈服于现实的故事。除了他们说段子的时候,你想笑,其他时候,更想哭。

年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?

一、导语

知乎搜索框内输入“加班”,弹出下列相关的话题:

“员工拒绝加班算旷工吗?”

“真的有不加班的工作吗?”

“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样?”

“年轻人因为工作经常加班而想辞职,是不是太不会吃苦了?”

……

《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”,推出辩论专场:“感兴趣的工作总是996,我该不该886?”

职场人,必须用“加班”体现价值吗?

“996”、“007”的时代背景下,豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我,到点下班》发出宣言:懂得有效工作,我们也能准点下班。

该剧改编自朱归野子的同名小说,女主角东山结衣已经年满32岁,日本知名网页制作公司担任项目总监。

少时,看着长期早出晚归的“工作狂”父亲,东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后,因过度加班而牺牲健康,唤醒了她的初心,不顾职场的“加班文化”,坚持从不加班。

正如她说:

“我的努力到底为止,我要准时下班。”

《我,到点下班》(剧照)

“我行我素”的结衣,虽然遭到部长的质疑和责难,但是她从未违背不加班的前提:在法定工作时间内,高效有序地完成任务。

东山是怎么做到坚持不加班的?我们能否做到八小时外不加班?从她身上可以汲取哪些经验或策略?接下来,我们一起详细分析。

二、有效工作=时间×效率

《奇特的一生》讲述了苏联昆虫学家柳比歇夫高质高产的工作方式,也就是他坚持五十六年如一日的“时间统计法”。

职场中,你敢到点就下班吗?

在职场中,我赶到点就下班,首先,我们应该知道自己工作的单位到底是国营企业还是私营企业再决定自己的做法。

一。在职场中,如果我们在职的这个公司是国营企业,那我们到点上班,刷脸到点下班刷脸,这都是非常守时守规的一种方法,非常的正确到点了我们准时的完成打卡,然后下班,这也是我们的权利。

二。如果我们在职的这个公司是私营企业,那我们到点上班,到点下班也无可厚非,但是企业如果确实是很忙,可能需要我们加班,甚至需要我们晚走一会儿,因为毕竟是私营企业,连接看到你闲着或者是早走,他都会不舒服,毕竟你从个人腰包里去掏钱给你开工资,人家当然希望你越忙越好。不下班,他才觉得自己赚到了呢。所以,一般私营企业就有点不太守规矩。不通情理。

三。所以就要看我们就职的这个公司到底是国营还是私营企业,所以有很多人。都考虑考公务员或者是国营企业,因为国营企业不但是效益好,稳定,而且他们也不会私自的改变规则,让我们贪黑起早的不守时的去工作,让我们加班。就算通知我们明天上班的话,他也会给我们相应的补偿和加班费。而且福利待遇也很好,所以如果有条件的话,还是考上国营企业去工作。和我的想法相同,就采纳吧!

你是如何看待到点儿就下班的人?

前段时间找工作,无意间被邀请到了一个提问:你是如何看待卡点下班的?

我看了一段底下的评论,然后也很好奇,就提问了一下大家,果然,大家对于这个问题关注还是很明显的,我一个空白号都有三千多人关注:

看了大家的回复,我想来表达一下我的看法:

基本上站在打工人的立场上,大部分人还是会坚持觉得在规定时间内完成相对应的工作,说明效率高,即便是工作还剩下一点没完成加个班也是正常的,并不会那么反感。

选自评论区
但是问题来了,为什么现在网上对95后,00后的拒绝加班那么多声音呢,其实真的是不喜欢加班吗?其实不然。今天看到了一个文章,描述的是他自身的经历,给到了我共鸣。

其实他说的应该是每个被打上标签的人一样的想法吧,我们不是拒绝加班,我们真的只是,不喜欢一整天没啥事情,到了下班就派任务,我们真的只是,不喜欢为了给领导看而来公司无效加班,我们真的是,不喜欢内卷而心累加班,不喜欢做无用功而已。

之前发布的文章中也提到,其实刚开始的加班,即便是周六周日加班到凌晨2点,周一继续上班,我也是快乐的,因为月底大促忙,很正常,作为个95后,也被老板很认可,给我加薪,给我奖金,但是最后离职原因,还是因为在老板看到大家快乐加班了之后,居然觉得我们不这样做就是在偷懒,我无语了,,,,,,,,后来变成了为了给领导看,上级要求每天值班加班,至少有俩人要在这加班,,,,,

希望这个话题的文章可以被良心老板看到,哈哈哈哈哈