据哈哈娱乐网网站「六句迷人诗」消息,近日,选择你的理由,如果有个女生叫你给她一个 她选择你的理由 怎么说比较好??引发热议,我们选择你的理由是什么同样引起许多争议,对此众网友各抒己见。但到底是怎么回事呢?哈哈娱乐网为您解答。

求职时候,面试官问:"为什么我们要选择你?" 该怎么答?

一般来说,面试官询问求职者自身应聘这个岗位的优势,最根本的目的是想让求职者站在自己的角度去判断与岗位的匹配度!
面试是一个招聘方和求职方互相评估的过程,不但招聘方要评估候选人,候选人同时要评估岗位,因此面试官提到的这个问题是一次自己极好评估工作的机会,毕竟被录用后工作还是要自己去做的,如果你自己都觉得无法胜任,那么即使面试通过,能干多久呢?所以自我判断“人岗匹配”度,是一种对自己负责的态度,面试官这么问也无可厚非。
另外,作为面试官,可以通过求职者对自身的描述中,判断求职者与这个岗位的要求是否符合以及判定求职者综合素质和临场反应和总结能力,从而结合面试官自身的面试感受,综合去判断是否可以录用。
那么,如何回答才能比较客观并且有意义呢?我觉得应该从这个问题提出在哪个时间段来应答!
如果在面试开始阶段,你的自我介绍说完面试官就抛出这个问题,这时候我们需要思考,怎样的一句话既有重点,又能让面试官对你产生兴趣。还可以让这句话里的亮点顺利展开你们接下来的谈话。
比如“从招聘信息上看我认为自己是比较符合这一岗位的”,提炼出几个关键字,最好是招聘简章中要求的技能、特点。在这句话的结尾你还可以说“也许我说的比较浅显,但是我还想了解这个岗位更多的信息”,这不就顺利打开对话窗口了吗?
如果在面试过程中或快要结束时提问,这其实算是一种压力面试。
某些岗位需要有足够稳定的心态(比如客服、人事)。这时候你需要让自己镇定下来,迅速回想刚才和面试官的对话,找出你认为面试官在谈话中最关心的点,并总结成你自身的优势,展示出你完全符合这个岗位的标准。
有一些求职者会在面试里不由自主地夸大事实,说到底还是因为对自身能力没有清楚的认知和足够的自信。但仔细一想,面试官基本上都是阅人无数的,每天会面对不同的求职者,相信对你的表述的真实性会有比较正确的判断,所以为了避免弄巧成拙,这里建议大家,不要虚构和造假。在回答面试官的问题时,可以多考虑一会,而不是慌慌张张说出一个自己都不相信的理由。
最后,要建议大家的是,不要用准备的面经去回答这个问题,一定要结合你所了解的岗位信息及个人实际情况,以及在面试过程中感知到的HR关注点,有针对性的去回答这个问题,相信结果会更好一些!

客户为什么选择你?

问题一:一个顾客为什么选择你的理由 当你要吸引一个新的潜在顾客光顾你的生意的时候,有一个极为重要的问题你必须做出回答:
为什么顾客要选择你的企业、产品、服务而不是其他竞争对手的?你要利用这个问题来帮助自己设计,USP,并且用它来启发产生更多想法,充分挖掘出一个好的USP。如果你不能回答这个问题,你就不会得到一个USP,另外还有一个更大的问题:你原来的顾客也许是因为你的价格便宜、地点方便、你的个人魅力、或者你幸运地成为惟一的供应商而获得的,而这些条件在面对其他新的竟争者的时候会变得非常脆弱。你需要给顾客一个为什么选择你的理由。
要吸引客户及潜在客户来光顾你的生意,你必须提供他们一种其他竞争者无法提供的特别好处或福利,这即是独特卖点,(USP)的要义。
我选择麦当劳是因为它的鸡翅比华堡之家香、脆得令我回味无穷。我选择星吧达咖啡是因为我不想去数放入咖啡壶里的咖啡有几勺。我选择迷你特润滑油是因为我不想在油腻、肮脏的加油站的等候区游荡。我为什么选择我经常去的那个 *** 医生?为什么选择我经常去的那家餐馆?为什么选择我买车的那家经销商?在大多数情况下,都是因为他们有吸引我的USP。你想过了吗?
你必须先决定,你可能提供给所有客户最有力的福利或好处,一定要使他们产生一种想法:不和你或贵公司做生意是一件让人难以置信的事。你可以这样做:你先确认客户最需要的好处或结果,也毋须改变产品或服务,但必须定位你的产品及服务,让它们具有竞争对手无可比拟的独特优势。但你并不是借此特点大做生意,而是让这个独特的竞争优势或好处,融人你的一言一行当中。如果你能够做到此点,就可以清楚地教导客户
,让他们注意、感激,并且希望能够掌握住这个优势。
运用独特卖点来确定你的推销特色
你可以围绕三个关键领域来确定你独特的推销特色。
(1)产品或服务
(2)你的公司(3)你自己让我们以汽车业为例。
竞争中,推销代理们出售同样的汽车,因此只能更多地使用价格战,而这样就减少了自己的利润,卖点就变成了是低廉的价格。就车本身而言,它们可能没有特色,但他们的特色可能是服务,是他们对售后服务的关注,是他们更换零件的方法,是他们营业场所的地理位置,甚至是他们的营销专长以及对客户的兴趣。
这些问题都可以引向你的独到之处。如果答案是肯定的,那么,把它记录下来,但不要急着去推销。我们进人到完全的推销阶段时,你会认识到需要时间作调查,需要时间去询问并消化信息,还花点时间去推销就够了。而你懂得花时间来创造独特的推销特色,那将令你在众多竞争者中脱颖而出,这远比直接推销来得重要

问题二:销售时客户问为什么我要选择你该怎么回答? 1.我现在就在这里,可以随时为您服务2.我作为一个最基层的服务者,就是为了为您服务,如果您向经理、公司这样的管理者和生产者去寻求服务,也许会造成一些不必要的麻烦和误会。

问题三:假如你是顾客,你为什么选择我们的产品与服务 如果我之前没接触过你的产品而选择你们的产品和服务,那我一定是从朋友同事身边的人那得知你的产品质量好,服务可靠才选择。如果我接触过你们的产品,那么再次选择那就是你们的产品质量让我信得过,服务让我满意。同时也是值得我去信赖的公司,所以会再次选择!如果我是从网上选择,那说明你们的信誉度很高,不然我连看都不会看。

问题四:面试时考官问:你为什么选择客服这一工作? 你就说
因为来之前,我对贵公司作了一个比较全面的了解,贵公司从成立到至今,发展速度,但发展空间仍很大,员工管理人性化,能给人最佳的工作状态和环境,当然,据目前我的一些专业知识,更适合贵公司的一些招聘要求和工作要求,,相信能使我很好发挥出我厂技能知识,,最后一点,我也很喜欢贵公司
说得诚恳一点,态度谦诚些,让他感觉到你很有诚意进他们公司
加油

问题五:如果面试问你同样的银行产品客户为什么要选择你时该怎么回答 同样的产品不一样的服务!客户选择的不仅仅是产品,还有客户至上的服务!

问题六:如何让顾客在众多的产品中选择你的 搞定客户的6大绝招
为什么
现在很多销售人员在拜访客户的时候,显得很盲目,见了面不知道该说什么,该怎么样说,只是很简单的介绍下自己,然后就极力向客户推销产品,客户拒绝后,便灰溜溜的走了,灰心丧气,拜访下家就没有 *** 。今天这样,明日还是如此,日复一日,没有多大成绩,

给面试官一个选择你的理由

从你的角度来说,选择我可以实现你的利益最大化。

然后就跟他陈述理由啊,一条接着一条,有条理的挥动三寸舌,(当然是实现打好的草稿啦

如果有个女生叫你给她一个 她选择你的理由 怎么说比较好?

如果她想选择你,就不会叫你给她一个理由。
如果她不想选择你,你给什么理由都是错。如果说委婉的拒绝还是比较善良的女孩。不过我看这个女生这是明显的鄙视你。
她的言外之意是:我根本找不到理由接受你。

当初你为什么选择我,因为你家徒四壁啊什么意思

当初你为什么选择我,因为你家徒四壁啊什么意思:家徒四壁的意思是,家里只有四面墙壁。形容家境贫寒,穷得一无所有。所以选择你的理由是因为你穷。