劳动生产率在当今经济情况下正常的值的范围是哪个区域???1.23万元/人这样正常，全员劳动生产率多少万元每人合适？

14.5万元每人。
在2022年安徽省政府工作报告中指出，全员劳动生产率力争14.5万元/人。

生产率达到24万元每人。
金融是国家重要的核心竞争力，是推动高质量发展的重要支撑，作为北京第一大产业，金融业不仅推动了北京经济持续平稳健康发展，也有力促进了北京的城市规划、建设和高质量管理。
去年北京市在常住人口、城乡建设用地、建筑规模均减量的条件下，全员劳动生产率达到24万元每人，在全国31个省份中位居第一，GDP也跃升至3万多亿元。

建筑业的劳动生产率一般是比较低的，一般在4-5%之间，具体的数值要看行业的不同了。 建筑业的生产率低的原因是多方面的，一方面，建筑业需要投入大量的资源，对于各种设备、材料以及人员的管理都需要投入大量的资源，而且还有一些不可预测因素，比如气候变化，这些也会影响到工期的完成时间；另一方面，建筑行业本身有很多繁琐的复杂工序，这些工序中包括了设计、制图、施工、验收等一系列，而且每一步都需要考虑很多安全问题，这样也导致了生产率的低下。 总之，建筑业的劳动生产率低主要是因为需要投入大量的资源，复杂的工序以及不可预测的因素都是造成高劳动生产率的主要的原因之一。此外，在建筑行业，还有很多可以提高生产率的技术和方法，比如BIM技术，它可以精确规划施工过程，提高建筑施工效率，减少施工遗漏量，提高施工质量，有助于提高生产率

在中国是正常的，可能还好一些。在国外，如美国、德国来看肯定不正常，近5-10倍的差距，呵呵
补充那正常的值是多少?它代表的意义是什么?
补充这个问题我不专业，个人感觉珠三角一带都是代工的企业比较多，利润都被国外的品牌商赚走了，说白了我们赚的都是血汗钱，能高到哪去啊？
人家欧美企业则不同了，以低价从你这买来，再让你贴上人家的牌子，然后在高价卖给我们，差价人家换成美元拿走了，所以人家赚的知识的钱。
同样一个技术职位在国内的制造型企业拿着微薄的工资，干着畜生一样的工作。生产线工人就不用说了，外国人剥削我们中国的企业，中国企业剥削我们自己内部的员工，可想而知了！
上面说的是低端的制造业，而目前的中国还是靠珠三角这些低端制造业（如家电行业、服装行业）高出口涨GDP的，所以人均产值肯定低了。
高端一点的产业也比较惨，外国的知识产权一大堆，即使你学会了，能造出来人家也不让你卖，想卖行，给专利费，动辄上亿谁受的了？还是好的把专利卖给你，向日本企业表现的就不错；不好的摸都不让你摸，想学都学不来，欧美企业一般都这么搞，谁不为自己着想啊，你学去了再卖到人家国内，中国的劳动力成本这么低，那价格肯定是杀伤性的，欧美人自己的制造业就只有破产的份，失业人大把，哪个总统也承受不起。等20年的专利过期了，你学会了，人家技术又升级了。
现在中国再说转型，这的确很痛苦，劳动力成本上升，外围市场环境恶化，高附加值的产品你造不出来，瓶颈太多，只能靠我们中国人自己，靠政府的政策支持，中国人的创新精神还是很强的，大国崛起之路必然充满挫折，但是历史潮流乃大势所趋，未来是属于中国的！

物业公司全员劳动生产率的话，我认为80%会比较合适，这样可以使全员劳动更具有积极性，而且也可以考虑到一些意外的因素导致的生产率的下降。

宣城市2020全员劳动生产率12万元/人以上。全员劳动生产率由2012年50504元/人提高到2021年125985元/人。财政实力显著增强。

合适的。公司全员劳动生产率在70%以上可以认为是比较合适的水平，公司全员劳动生产率低于70%，说明公司的生产效率较低，需要采取措施提高生产效率。公司全员劳动生产率是指公司所有员工在一定时间内所创造的价值总量与员工总工时的比值，是衡量公司生产效率的重要指标之一。

60%为正常。制药业劳动生产率的计量统计分析中显示，医药商业行业全员劳动生产率在60%或以上为正常。劳动生产率：指劳动者在一定时期内所创造的劳动成果与其相应的劳动消耗之比。

呼伦贝尔市全员劳动生产率L是指每个劳动者每小时产出的经济价值。根据2015年呼伦贝尔市统计局的数据，该市全员劳动生产率L为6.3万元/人·工时，比2014年的6.2万元/人·工时略有提高。这也意味着，呼伦贝尔市的劳动生产力水平在不断提高，经济发展水平也在不断改善。同时，很抱歉，我无法提供准确的答案，因为我没有足够的信息来回答这个问题。呼伦贝尔市是中国内蒙古自治区的一个地级市，全员劳动生产率是一个综合性指标，需要考虑到多种因素，例如人口、劳动力、产业结构、经济发展水平等。因此，要回答这个问题，需要更具体的信息，例如您所关注的时间段、具体行业等。如果您能够提供更多的信息，我将尽力为您提供相关的信息和解答。同时，如果您有任何其他问题或需求，也欢迎随时向我提出，我会尽力为您服务。，位于中国东北部，是中国面积最大、人口最少的地级市之一。由于该地区地广人稀，经济发展相对滞后，呼伦贝尔市全员劳动生产率相对较低。
根据呼伦贝尔市统计局的数据，2019年呼伦贝尔市全员劳动生产率为47,444元/人，较上年增长了3.3%。其中，第一产业、第二产业和第三产业的劳动生产率分别为26,707元/人、48,154元/人和48,585元/人。从各产业的表现来看，呼伦贝尔市第二产业（工业）的劳动生产率相对较高，是全市经济增长的主要动力，而第一产业（农业）和第三产业（服务业）的劳动生产率相对较低。
需要注意的是，劳动生产率是一个综合性指标，受到多种因素的影响，如劳动力素质、技术水平、资源配置、市场竞争等等。虽然呼伦贝尔市的全员劳动生产率相对较低，但随着该地区经济的发展和产业结构的调整，未来有望实现更高水平的劳动生产率和经济增长。，劳动者的素质和能力也在提高，这有利于提升劳动生产率。