适合招聘的背景图片,求职简历和求职信需要搭配背景图吗??
据哈哈娱乐网网站「社会演员多」消息,近日,适合招聘的背景图片,求职简历和求职信需要搭配背景图吗??引发热议,招聘简章背景图片同样引起许多争议,对此众网友各抒己见。但到底是怎么回事呢?哈哈娱乐网为您解答。
适合做简历的图片背景模板
选择一张好看的图片背景作为简历背景是求职和招聘中间的一个重要媒介,下面我给大家分享一些,大家快来跟我一起欣赏吧。
展示一
二
三
四
求职简历范文模板姓 名: 周某某
性 别: 女
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 福建-龙巖
年 龄: 24
现所在地: 广东-深圳
身 高: 158cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 公司文职类-其他相关职位
物流/采购类-物流排程员
寻求职位: 采购文员、 PMC文员、 跟单
教育经历
2004-09 ~ 2007-07 长汀二中 理科 高中
培训经历
2009-06 ~ 2009-09 新生代人才培训 ERP采购管理
工作经验至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作
**公司 2011-05 ~ 2012-09
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 采购文员
岗位类别: 物流专员/助理
工作描述:
1、下达日常订单及作相应登记。
2、每日更新新物料到货情况一览表。
3、对下达的订单交期回复的跟进。
4、采购部档案整理及部门间的档案传递。
5、协助采购员完成价格谈判等工作;
6、月底与供应商对账。
7、部门经理交代的其他临时性工作。
离职原因: 帮亲戚开店
**公司 2007-09 ~ 2011-04
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: PMC文员
岗位类别: 其他相关职位
工作描述:
1、每日报表资料录入,统计,核对,更新。
2、跟进生产发料/废料退料情况。
3、负责部门档案整理,资料发放。
4、在ERP系统里开立、更改、关闭发料单。
5、和相关部门沟通处理ERP相关问题。
6、做每周会议记录。
7、负责PMC人员相关考勤及加班申请。
8、协助PMC经理处理其它相关事宜。
离职原因: 提升自已
技能专长
专业职称: ERP采购管理应用师
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练操作,EXCEL/word/PPT办公软体,熟练应用金碟K3/统率ERP系统/用友ERP系统。
技能专长: 有日语基础,学过ERP采购管理
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: 一般 口语一般
英语: 一般
日语: 良好
求职意向
发展方向: 采购相关工作
其他要求:
自身情况
自我评价: 经验方面:做文职方面工作将近5年,熟悉工厂PMC、采购、仓库、生产等流程,熟悉ERP运作已操作4年以上,了解ISO9001运作流程。了解五金/电子生产流程。
本人方面:性格开朗,做事积极主动,工作极其认真负责且有条理,口才较好,能和各部门进
求职简历用什么颜色做背景比较适合?
柔和的色调,蓝色也得用天蓝较浅一点的色调。
一般来说,简历的颜色尽量以深色调为主,深蓝、黑色、灰色都是不错的选择,这类颜色打印出来都比较好看;此外,天蓝、浅绿等颜色也很亮眼,运用起来也是很好的。不过,我的建议还是用深色。
但是要注意的是:简历一般不要超过3种颜色,2种颜色最好。
扩展资料
首先,不要用传统的表格简历,这类的样式更加适合填列基本信息,而不适合大块内容的填充。而且,表格类的简历看起来很死板,大多数HR都不喜欢这样的。相对而言的话,图文形式的就更受欢迎,简单直观,又有新意。
其次,不要过于花哨。不论是自己设计还是在网上下载,都不要将简历弄得过于花哨,HR会认为的简历华而不实,因此简洁干净才是硬道理。
如何制作招聘海报
制作招聘海报一般是用ps制作的,软件,海报模板小编有
主要需要利用海报来达到招聘的目的
准备好背景图片。背景图片应满足主题要求,图片的密度布局应满足文本信息的嵌入要求。
招聘模板的文字信息材料通常包括四个方面,
1、对招聘职位的简要描述
2、是职位的各种好处
3、对申请渠道的描述
4、联系信息
求职简历和求职信需要搭配背景图吗?
求职简历和求职信需要搭配背景图吗?标题文本为粗体,然后添加浅灰色背景色。对于我们申请简历中的标题,如姓名、性别等,它们采用统一的格式。为了突出细节之间的差异,最好添加浅灰色背景,然后加粗文字,以便人们可以清楚地看到它。否则,整个背景和字体都是一样的,这似乎有点不可能找到。
1、风格简单,不要花里胡哨。简历或求职信主要用于公司面试官传达简历状态,而不是让人们看到背景图。作为面试官,他们通常很忙。获取简历最直接的方法是尽快查看关键信息,而不是一些背景图片。因此,我个人认为简历主要是白色背景,不要添加背景图片。如果我们添加大量的色调浓重的背景图片,那么会有一种客人占主导地位的感觉
2、语言毫不拖延地精炼,核心内容用最少的词语表达。在写求职信和简历时,我们必须掌握好语言,因为同一件事,由不同的人写,可能会产生不同的效果。例如,在教育经历一栏中,有些人简单地写下2015-2016年河北大学商务英语专业,以便能够清楚地表达所要表达的信息。有的,高中毕业后,我通过了河北大学2015-2016年的考试,因为我喜欢英语,我申请了英语专业。当面试官看到后者时,他基本上不会被录用。因为介绍时间太晚了,这可能反映出他做事拖沓无序,不敢犯错。
3、当我们创建表时,许多人直接拉出默认的表样式。外面和里面的线条是一样的。它们是实线,所以没有焦点。此外,当桌子相对较多时,单词和桌子被安排在一起,这会使人感觉非常华丽,失去美感。因此,在制作桌子时,我们必须用实线加厚外部,用虚线和虚线加厚内部,一方面,我们可以节省墨水。另一方面,我们可以突出文字,这有利于突出我们想要表达的内容。
银行春季招聘网申的证件照和生活照有什么要求?
银行春季招聘网申的证件照和生活照有以下要求:
1、相片比例要合适
一般来说是人物占画面比例要大于1/3,并且要能看到人物全身的2/3以上,一定要是个人照,不能是合照或者是过度美颜的图片。
2.背景简洁大气,光线要柔和
生活照的背景可以选择在图书馆、教学楼或旅游景点等等,地点没有具体的硬性要求,但背景不要出现其他人。照片要高清,不能模糊,还有拍照时间要选好,不要选光强的时候拍照,光线角度也要选对,可以选择上午或者下午。
3、体态自然,服饰合宜
生活照一定要自然站立,拒绝俯拍、自拍、侧拍等现象。还有不要穿奇装异服,染过于鲜艳的发色,戴墨镜、打伞等。
招聘图片用什么软件制作比较方便?
可以使用PS软件来制作,通过进入到PS软件以后,新建画布然后在画布上添加相关招聘元素,最终可以比较方便的通过转发电子形式或在广告公司制作成宣传单以及海报来进行宣传,具体的方法如下:
1、打开PS软件,点击软件左上角的文件,选择新建按钮。
2、在出现的新建对话框中输入该图片的设计尺寸和分辨率,颜色模式选择CMYK(便于印刷使用)后点击确定按钮。
3、点击工具栏的文字输入工具,可以选择如竖的输入招聘。
4、点击颜色填充工具,将该图片的背景色填充为红色。
5、点击工具栏的矩形形状工具,添加一个白色的矩形形状。、
6、在该矩形形状上面输入相关的招聘信息和其他文字信息。
7、再在图片上面添加企业的LOGO和招聘的联系方式等信息保存该文件即可。
注意事项:
该文件为PSD格式,在印刷时可以直接交给印刷公司。如使用电子图片进行宣传可以导出成为JPG格式的文件。这样在印刷和电子图片两种方式方面使用均比较方便。
文职报名照片要求
文职报名照片要求如下:
证件照尺寸:413像素 × 579像素,证件照背景:蓝色。照片分辨率:300ppi(像素/英寸),照片大小:35KB - 200KB,照片格式:JPG。
文职人员招聘报名免冠证件照片要求:
1、本人近三个月内正面、免冠、无妆、彩色电子照片(白底、红底、浅蓝底背景,宽413像素,高579像素)。
2、仅支持jpg或jpeg格式,建议大小不超过200。
3、坐姿端正,双眼自然睁开并平视,耳朵对称,左右肩膀平衡,头部和肩部要端正且不能过大或过小,需占整个照片的比例为2/3。
4、请不要化妆,不得佩戴眼镜、隐形眼镜、美瞳拍照。
5、照明光线均匀,脸部不能发光,无高光、光斑,无阴影、红眼等。
6、头发不得遮挡脸部或造成阴影,要露出五官。
7、能如实地反映本人近期相貌,照片内容要求真实有效,不得做任何修改(不得使用PS等照片编辑软件处理,不得用照片翻拍)。
8、请务必谨慎上传符合上述全部要求的照片,否则会影响审核。
文职学历照片上传方法:
上传学历学位证图片,两个学位证书拼图拼在一起上传即可,但图片100k以上,但不能大于1M,否则上传失败。
⑴请先注意修改IE(浏览器)的安全设置。
⑵源文件必须是标准证件数字照片,JPG或JPEG格式,红色、白色或蓝色背景,源文件大于30K,像素>=300*215。且经专用报名照片审核处理工具审核通过并处理后方可正常上传。
相关证明材料主要包括:学历学位证或者学历学位认证报告(在校应届毕业生可提供学籍验证报告或者所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单或者学生证)、职称、职业资格证书等电子版扫描件。
加分项证明材料主要包括:烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明。
以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等)等电子版扫描件。
报名信息和报考岗位填报完成,点击“保存”按钮后提交报名资格条件初审,由后台工作人员确认是否符合选报岗位的要求,若不符合,进行明确提示,无法进行下一步操作。申请初审的和通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位。
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