令人心动的offer电影，令人心动的offer「分享」

截至2022年，《令人心动的offer》共三季。

《令人心动的offer第一季》于2019年10月30日起每周三20:00播出，由何炅、郭京飞、周震南、蓝盈莹、姜逸磊（papi酱）和岳屾山担任加油团固定成员，金勋、徐灵菱、柴晓峰和王剑峰担任实习生固定带教老师，李晨、薛俊杰、梅桢、邓冰莹、李浩源、何运晨、蔡昆廷和郭旭担任固定实习生。

《令人心动的offer第二季》于2020年11月11日播出，由何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨思维（杨天真）和徐灵菱担任加油团固定成员。

《令人心动的offer第三季》于2021年11月9日播出，由孟非、张纯烨、胡海泉、周深、毛不易、易立竞、陶勇担任加油团固定成员。

《令人心动的offer》将律师工作的场景氛围、工作性质以及律师们的精神面貌和工作状态巧妙地串联起来。作为一档观察类网综节目，该节目聚焦中国国内律师职场这个选题，同时在内容表现上也极大地延展了网综节目的呈现范围。

《令人心动的offer》节目以主持人、行业前辈和艺人组成观察团，观众不仅可以看到镜头记录下的工作实况，还能听到观察团作为“旁观者”对职场新人表现的解析、探讨。

《令人心动的offer》最终结局中，何运晨，李浩源，邓冰莹三人获得最终offer，被直接授予工牌。《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的国内首档律政职场观察类真人秀，共10期。节目讲述了八名怀抱着律师梦想的法学院学生。

离开校园，步入职场，经历为期一个月热血残酷又励志的律所实习生活，争夺两个律所转正offer的故事。《令人心动的offer》以职场观察为核心定位，在代入式、沉浸式的场景构建方面下足了功夫。节目设置了两个展示空间，位于上海的一家律师事务所是节目内容展开的主要空间。

8名实习生在这里度过一个月的实习生活，竞争2个转正名额；由何炅、郭京飞等6位嘉宾组成“offer加油团”，通过观察8名律所实习生的职场生活和工作表现，在演播室进行点评和猜测实习生课题排名，从而决定最终的转正名额是否增加。

扩展资料：

节目评价

《令人心动的offer第一季》以律政职场为切入点，直击实习生的职场新体验，注重对社会问题的探讨，梳理社会热点和引导思考，专业系数高，在与观众达到情感联结的同时也普及基本法律。该节目与之前具有职场元素的节目不同。

更加注重场景空间的真实性以及聚焦行业的原本生态环境，使观众通过律所实习生可以从不同侧面多元化了解信息。一方面,节目创新的专业视角抓住了受众的心理需求，这是其获取收视率的关键所在；另一方面,节目中专业的呈现保持了意义与意思的平衡。

该节目是观察类真人秀对市场垂直领域进行专业化深耕的一次尝试，未来节目的专业感与品质感的突破和延伸还需要进一步的思考和努力。

参考资料来源：百度百科-令人心动的offer

《令人心动的offer 第1-3季》百度网盘高清资源免费在线观看:
链接:https://pan.baidu.com/s/1sK7KW16KBhGRw3SqMr3azw

资源名称：S115-令人心动的offer 第1-3季【54集 国语 中字 1080P 84G MP4】(1KB)
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《令人心动的offer 第一季》百度网盘高清资源免费在线观看:
链接: https://pan.baidu.com/s/1A9STUw15PT2ScKX4UPjIOQ

资源名称：令人心动的offer 第一季 2019(1KB)
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提取码：swnn

《令人心动的offer》是国内一档非常知名的职场真人秀节目，它将焦点罕见地放在了律师这个职业，为我们呈现了很多职场生活的细节。很多人看了这档节目也是深有同感，因为里面揭示的一些问题就是自己早年的经历，由于跟现实过于贴近，这档节目播出后收获了很高热度。不过对刚进入职场的新人而言，里面也有很多值得借鉴的经验，掌握以后也能让自己少走很多弯路。这里列举一些非常有用的建议。

第一，入职前仔细看合同

这是很多职场新人都会犯的一个毛病，总把自己看得很轻，以为能入职是对方给机会，不敢在面试时提问题，更不敢就合同细节跟别人理论，这就为后面一些问题埋了雷。比如合同上只写了底薪5000，没加上“无责”两个字，结果自己拿到工资才发现上了当，这个时候找人事对方也只会以自己没问清楚为由敷衍。所以职场新人一定要吸取教训，入职前把该问的问题问清楚，这样才能减少很多麻烦。

第二，上班后多请教同事

初入职场肯定会遇到很多不懂的问题，这个时候一定要厚着脸皮去问，去请教同事，必要时可以请他们吃饭，毕竟“拿人手短，吃人嘴软”，这些前辈也一定会乐意帮忙。

第三，维护好同事关系

职场这个环境虽然很复杂，但表面上看还是挺和谐的，因为这是所有人的底线。不管彼此私下关系怎么样，绝对不能放到台面影响到工作和团队氛围。所以每个人要尽量维护好跟同事的关系，即便跟某些人不对付，越不能将矛盾公开化。

第四，掌握一些基础软件

一些大学生刚进入职场发现自己什么软件都不会，这时不仅要同事教，自己还得私下花时间学习，非常耽误日常工作，最终也容易给领导留下坏印象。所以入职前大家最好先熟悉一下办公软件，了解岗位的技术要求，然后针对性掌握一些技能，这样才不至于给别人添麻烦。