今天哈哈娱乐网给各位分享选角导演是什么职位的知识,其中也会对选角导演是做什么的,一个拍摄剧组那么多职员,请问寻找演员是哪一位职员的工作??进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

选角导演和导演的区别

选角导演和导演的区别:
1、选角导演属于副导演分类中的一个,协助导演选择演员。而导演是把影视文学剧本搬上荧屏的总负责人,话语权更大。
2、选角导演更多倾向于了解人物特色,了解演员个性。而导演,对于各方面的知识都需要了解的全面,要面面俱到。选角导演属于副导演,又称做演员副导演,协助导演选择演员,拍摄中负责招募群众演员、特约演员、及小角色,并指导表演,完成拍摄工作。

选角导演的技能

选角导演的必备技能

  一部电影或者电视剧的选角是前期制作中最重要的部分,除了试镜、预演等形式以外,还有剧本圆桌试读等许多方式。选角导演需要哪些必备技能?下面梳理了选角导演的必备技能,供大家参考借鉴。

  选角导演的日常工作之一:组织试演

  选角导演经常面对种种问题,首先就是要满足工作室、编剧和导演的要求。比如,2006年,编剧兼导演Nancy Meyers写《恋爱假期》的时候,她脑子里已经有了一张四人的演员表:Cameron Diaz, Kate Winslet, Jack Black and 和HughGrant.

  Diaz很喜欢这个剧本但已经决定要休假一年,Winslet不想去好莱坞拍戏因为她的孩子们当时在英国上学。Black的行程与电影拍摄日程冲突而Grant拒绝扮演一个和他以往的角色性格太过相似的人物

  这个时候就轮到选角导演出场。在Diaz最终同意出演后,他们马上去寻找另一位女主角的扮演者。她需要是个英国人、漂亮风趣而有明星气质。Maggie Gyllenhaal台词功力好但不是英国腔,Minnie Driver虽然是英国人但导演Meyers觉得她并不适合角色。就这样找了几个月之后,Winslet突然表示她现在能来好莱坞,更幸运的是Black的工作行程也发生了改变,这两个人都签下了这部电影。

  于是剩下的就是找别人顶替英俊潇洒又风趣的Hugh Grant。于是 Daniel Craig, Robert DowneyJr., Brendan Fraser等将近20位大明星都参加了剧本试读,随着时间逐渐逼近开机日,Meyers终于决定由Jude Law出演。当演员全部定下来之后,这部电影的前景也一片大好。

  为角色选到对的演员无疑能使一部电影起死回生,而除此以外选角导演还得干什么?还需要什么样的技能?首先来看看他们的职责好了。

  选角导演(性别基本为女)实际扮演着中间人的角色,他们为电影、电视剧、戏剧、商业广告甚至MV中的角色寻找合适的演员。此时,工作室、出品人、导演在一头,而演员和经纪公司在另一头——中间的就是选角导演。选角导演通常被戏称为“中间夫人”。业如其名,在整个娱乐界中,这的确是为数不多的'由女性占主导地位的行业之一。

  一个选角导演的任务远不止联系演员和经纪公司以及组织试演,他们还会参与电影的前期制作等等一系列工作。大概按照以下顺序:

  和制作人、导演甚至编剧见面,弄清楚整个计划的请况。

  和制片会计见面,搞清楚片子的预算,以及演员成本。

  读剧本,然后为所有的角色做标注。

  为有可能参演的演员按照人气高低排个序,这是一开始最重要的一步。

  联系这些艺人的机构来判断他们的能力

  为制片人和导演提供一个列表,表上排名靠前的演员可能不会被安排试镜

  列出主演、其他演员和他们拍摄日程的表格

  为可以参演的演员安排试演或者剧本试读

  将角色信息提供给经纪公司,并和选角公司讨论每个明星可能出演的机会。

  进行试演

  根据试演向导演推荐每个角色合适的演员让他们进行最后的筛选

  和经纪公司讨价划价,留意演员成本

  打电话组织配角的演员面试

  在合同签署后,充当导演和演员中间的联络人

  为了防止由演员不能履行合同,提前找好替代的演员

  这看起来有条不紊,但实际上困难重重。

  为了替1939年的《飘》选定一个女主角,该片的选角导演在美国本土的试镜长达三年,而最后斯嘉丽的角色还是被英国女演员Vivien Leigh夺得。

  要找一个又能踢足球又能演戏的小姑娘出演《格雷西》,试镜导演面试了几千个女孩儿才挑出了Carly Schroeder。

  为了让《地狱男爵》的电影形象尽量地接近漫画,编剧和导演要求:我们的男演员一定要和漫画人物长得像!

  对于像《豪斯医生》或者《急诊室的故事》这样的周播剧,选角导演每周要为剧组找到几十个友情客串的演员。

  这大概就是选角导演的日常工作。

  作为一份最有乐趣的工作,如果你想当选角导演,除了必须“脚踏实地,仰望星空”,还得有人际关系和一些运气。你不需要特训,而只需要一些经

一个拍摄剧组那么多职员,请问寻找演员是哪一位职员的工作?

选角导演,又称演员副导演。

通常协助导演选择演员,拍摄中负责招募群众演员、特约演员及小角色,并指导表演,完成拍摄

一部电视剧总导演有2个,导演也有2个,他们都负责什么?

导演:1.电影(电视剧)导演
电影导演同时运用了演员的身体及情绪/视线的选择/光线的调度/画面的构成/剪接的逻辑/音声的搭配,将某个剧本呈现于影像屏幕上,从而将这个剧本(以及如果有的话:它的思想)表现给观众的人。电影工业涵盖多元的专业技术,从制片、摄影、灯光、美术指导、场务、演员、录音、混音、后期特效等,十分庞杂。绝大多数现代电影导演无法广泛专精以上各项专业技术,但他/她仍可以支配旗下所有各该部门的专业人士,依照他/她的意志工作。
2.舞台导演
舞台剧导演的工作是一个贯穿的完整过程,从剧本的阅读、演员的选择与合作,到舞台空间、服装化妆、灯光等的设计,都是导演工作的组成部分,我国舞台导演孟欣,米龙,张继刚等便是舞台导演的杰出代表。
副导演按工作划分为两大类,现场副导演和选角导演。
1.现场副导演在创作方面,主要协助导演进行分镜头剧本的编写。 在影片进入拍摄时,根据导演的意图与指示,检查拍摄现场的准备工作,协助导演指挥现场,直至完成全部影片的后期工作。有时,根据导演的安排,也分工直接指挥拍摄某些次要的场景镜头或在导演的指导思想下代替导演执行全部现场拍摄工作。

2.选角导演在影片的筹备阶段和摄制前的准备阶段,协助导演选择演员;联系音乐美工、造型、服装、道具等部门的创作设计;选看外景、排戏等。在影片拍摄中负责招募群众演员、特约演员、及小角色,并指导表演。副导演按工作划分为两大类,现场副导演和选角导演。

为什么要有选角导演?选角不是由主导演负责?

导演不可能事无巨细,事事过问。另外,主要演员最终是由导演确定,选角导演只是提供候选范围而已。

导演是做什么的啊?

导演的工作职责是:

1、组织主要创作人员研究和分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式;

2、与制片人和导演组其他成员携手遴选演员;

3、根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;

4、指导道具组完成道具的准备和布置工作;

5、指挥现场拍摄工作;

6、与出片方商讨作品的宣传计划。导演是制作影视作品的组织者和领导者,把影视文学剧本搬上银幕的总负责人,是用演员表达自己思想的人。

中国著名的导演

1、王晶:

王晶,1955年5月3日出生于中国香港,祖籍浙江省绍兴市1976年,担任爱情剧《心有千千结》的编剧,从而开启了他的编剧生涯。1980年,担任爱情剧《京华春梦》的编剧。1981年,执导个人首部电影《千王斗千霸》,从而开启了他的导演生涯。

2、张艺谋:

张艺谋1978年进入北京电影学院摄影系学习。1982年毕业后分配到广西电影制片厂。1984年在电影《一个和八个》中首次担任摄影师,获中国电影优秀摄影师奖。1986年主演第一部电影《老井》夺三座影帝。1987年执导的第一部电影《红高粱》获中国首个国际电影节金熊奖。

选角导演看什么 如何选角色

1、首先通过专业的副导演根据剧中人物的要求搜集演员资料,也就是所谓的见组照片和可能的视频资料,然后根据这些信息找到相对合适的人选,这里一般也就是根据演员的脸谱和剧中人物的脸谱进行“对号入座”,如果有视频的资料话,就再根据这个目标演员是否上镜和表演水平做一个初步判断,选出想见的目标人选,当然这里说的人选基本是所谓一线之外的,因为一线演员大家都比较熟悉,而且一般他们也比较忙,不怎么会需要见人。

2、其次是由副导演通过电话的方式找到演员本人或演员的经纪人请演员在适当的时候来剧组见面,也就是常说的“演员见组”,跟参加招聘的大学生接受面试一样,大体是进行两个方面的工作,一是技术层面的,看其反应以及对表演的一般理解,有时需要的话在征得演员本人同意的时候试戏,试戏也不一定就是试即将要演的戏,有时可能是随意请演员自己表现一下;再一个是非技术层面的,就是聊天和问询,这样的目的主要是了解演员的各方面性格特征和个人魅力,看其是否会赢得观众的喜欢,是否能将目标角色扮演好。

3、最后就是由制片部门跟演员或经纪人谈酬金价格和工作档期,这个环节也是一个很关键的环节,对于新人来说,毕竟竞争比较激烈,价格不会是自己希望的那么理想的,这就是所谓市场经济的普遍法则其实,在这里我想提醒有些经纪人,你的演员你希望他有好角色,有好价钱是正常的,但你也要做出正确的判断才可以,而不是当他是“摇钱树”那样的话搞不好会影响他的发展的。

导演、监制、制片人、出品人的工作是干什么的

监制,导演,制片人,出品人是:
1、出品人:出品人一般是主要出资方的法定代表人或对影片销售有帮助的影视界大腕人物。出品人是整个影片的灵魂人物,决定影片的风格、种类及市场走向。
2、制片人:制片人一般指影视剧制片生产制作人。全权负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组(包括演职人员以及摄制器材的合同签订)、摄制成本核算、财务审核;执行拍摄生产、后期制作;协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。
3、监制:编制影片的具体拍摄日程计划,如何时开拍,何时杀青,进度如何等;负责摄制组的支出总预算和电影制作的后勤保障;代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出,同时也协助导演安排具体的日常事务。
4、导演:导演是制作影视作品的组织者和领导者,是用演员表达自己思想的人。是把影视文学剧本搬上荧屏的总负责人。作为影视创作中各种艺术元素的综合者,导演的任务是:组织和团结剧组内所有的创作人员和技术人员和演出人员,发挥他们的才能,使众人的创造性劳动溶为一体。

导演是负责什么工作的?

1.研究剧本

摄制组建立后,应组织主要创作人员研究和分析剧本,以及查阅与剧本相关的文字资料与形象资料,并在摄制组内进行座谈和讨论。其目的是深入理解剧本,为剧本找到恰当的表述形式,达到统一认识和思想,以便齐心协力为实现导演的构思和意图,把剧本完美地体现在银幕或屏幕上共同奋斗。

2.遴选演员

这项工作可由副导演先进行初选,最后再由导演亲自审定。



选拔演员是导演的一项非常重要的工作。有人说演员选对了,戏就成功了一半。这话有一定的道理。因为电影或电视剧中的人物形象是靠演员创造的,是靠演员自身塑造的角色直接与观众见面的,所以演员的得失成败也关系着整部戏的得失成败。

中国演艺界有一句经验之谈,叫“戏保人”和“人保戏”。所谓“戏保人”,就是剧本好、戏写得好,就可以给演员提供充分施展才华的空间;同样的道理,假如选到了好演员,一般的戏,也可以借助演员的功力,经过演员丰富和精心的创造,把角色演得栩栩如生,光彩照人。所以好的剧本如能选到好的演员,更能为剧本锦上添花;如果演员选得不对路,也可能前功尽弃,得不偿失,让导演的心血付诸东流。这种教训也是不鲜见的。

现在时兴一种“海选”演员,其实是炒作,它代替了导演对演员的发现与认定,这是不符合艺术创作规律的。

所以导演在遴选演员时,都要非常慎重,反复斟酌,甚至几经筛选,直到开拍时才确定主要演员,有时到开拍后方才定下。可见演员在一部戏中处于多么重要的地位。



3.写作导演阐述

向摄制组全体成员讲解,并进行讨论,达到统一认识。导演阐述是导演对未来影片或电视剧描绘的蓝图,是导演创作意图和完整构思的说明,也是导演的纲领性的整体设计。

4.选景

选景的根据是剧本。景物是为情节的发展以及人物的活动提供具有典型性和表现力的造型环境。它对营造生活气息和艺术氛围都是至关重要的。以景生情,以情托景,达到情景交融的境界,都和选景以及美工对景物的设计有关。因此,选景也是导演的一项极为重要的工作。因为只有把景选定,美工把景设计好、搭建好,导演的头脑里有了具体的环境形象,才能在此基础上进行分镜头工作,同时设计场面调度。



一般来说,内景应由美工根据剧本的内容和导演意图进行设计,经导演审定后在摄影棚内进行搭建。搭建的布景既能达到导演的理想要求,又有利于拍摄。现在的情况是,常常因经费不足,加之搭建的布景工艺不过硬,容易暴露出虚假的痕迹