综艺职场跃升计划，《跃上高阶职场》是一档什么样的节目？参加节目的职场人能算是行业精英吗？？

《跃上高阶职场》是一档职场就业观察综艺节目！

《跃上高阶职场》是由腾讯视频出品的轻熟龄职场观察类真人秀，共10期，由马伊琍、毛晓彤、杨天真、陈铭、徐志胜、何同学担任“跃升见证团”固定成员；以12位各色候选人的职场历练，选出S-team高端职场成员。节目在BBDO广告公司设置了脑暴间、工位、茶水间、会议室和迎新厅为节目内容展开的主要空间；观察室环节，由杨天真、马伊琍等6位嘉宾组成的“跃升见证团”，在演播厅通过答疑解惑输出观点，猜测候选人简报排名，从而决定S-team最终的名额是否增加。

参加节目的职场人也算的上是一些行业的精英吧！目汇聚了曹诗鑫、程依秋、惠思、江小北、江小龙、刘权、李思凡、吴凡、颜军、杨妙欣、朱俊安和周莹12位轻熟龄广告人；将目光投向这群轻熟龄职场人一节目力图通过“戳破"他们的职场痛点和“再立"他们的跃升之道，打造一部真实的“轻熟龄职场生存法则”。

这档职场类的综艺节目我觉得还是非常有意义的吧，就是在摄像头下面大家的一个就业的一个状态，我会感觉这档综艺节目很有现实意义，社会意义对于一些就职的人来说，以及是毕业生来说都是非常有意义的，很有一定的指导性作用！

综上所述，职场的“非你不可”往往因组织、个人的差异而大相径庭，如果说有一条永恒的道路，那就是不断追求生态位跃升，不断积累资源，当你的资源质量和掌控力达到一定层次后，就彻底完成了职场的渡劫，所谓的行业周期、职场裁员就不再成为悬在头上的“达摩克利斯之剑”。

跃上高阶职场马吐兰作为一名在创意前线冲锋十多年的创意人，工作一直要求她对外表达，而她一直把真诚作为打动人的方法。她的思想和言语都非常锋利，常常比提出的问题更鞭辟入里。正因为如此，我们得以藉由她的眼睛窥见更多真相。

在职场综艺中，她是直击要害，言辞犀利的飒爽导师；做创意，她专注作品，精打细磨。马吐兰说其实和平时的工作状态差不多。在工作中她更专注于自己的创意和专业能力。其他和专业无关的事情，基本很少有精力顾及。

当被问起，如果要给年轻人一些职场建议的时候，马吐兰考虑良久，除了精修专业能力之外，我会希望大家更包容一点，有些人比较喜欢抱怨领导客户，什么都看不惯，但我觉得抱怨是很难解决问题的，我们只需要学习别人的优点即可。

还有就是要大胆、自信、主动给自己争取更多机会。做创意职位和级别并不重要，创意面前人人平等，只要你有想法，谁都杀不死。最怕的就是误以为自己有想法，所以需要多听意见，慢慢学会判断。

跃上高阶职场

跃上高阶职场是由腾讯视频出品的轻熟龄职场观察类真人秀，于2022年8月18日起每周四、周五晚20点在腾讯视频播出。节目由马伊琍、毛晓彤、杨天真、陈铭担任“跃升见证团”固定成员，汇集处于人生转折期的广告人，突破舒适圈实现自我跃升。

很多人在职场中经常遇到这么一种情况，那就是在职场、官场，商场当中一些能力不如你的人，在职场、官场、商场晋升当中，他们经常走到你的前面，或者是十分得领导的器重、信任，很多人百思不得其解，今天我们就来说一说职场、官场、商场中如何快速升职：

一，必须为上司创造利益。职场中任何一个领导都是趋利的，他们只会围绕着自己的利益打转，任何满足自己利益的事情都会去做，任何伤害自己利益的事情都会杜绝，如果没有利益，领导连一分钟时间都不会放在你身上，职场中对上司而言，公司利益和个人利益之间做一个选择的话，个人利益永远大于公司利益，所以你在职场中做好本职工作，远远没有做好上司工作来的要紧，所以职场中上司的事情才是你的正事，这是排头一位的，在职场上做事，与其说给公司打工，不如说是做给上司看的，因为只有上司能看见的成绩才是成绩，只有上司能看到的加班才是干活，只有帮上司完成的才是功劳，而许多人躲着上司偷偷的做事，就算累到吐血，所以他们讨不到半点好。所以职场中如果你的上司看不到你干活，你加班有什么用？你上司分不到你的功劳，你做的再好有什么用？

二，把出风头的机会留给上司。职场中当你脱离不了上级的控制之时，你就必须把各种出风头的机会留给上司，要知道在职场中你是为上级服务的，如果说作为下属你出尽风头，把上级晾在一边，这就有越位的嫌疑，要知道职场中比的不是谁的能力更强，而是比谁活的更久，职场中你的能力越强，上级越不放心，当你在对上司的位置有取代之时，上司随时能够干掉你，因为职场中你越是表现的高调，你越是死得快，所以职场中必须要韬光养晦，很多人在职场中一个劲的表现自己的聪明，熟不知上级宁愿要一个笨一点听话的，也不愿意要一个处处表现聪明的，原因就在聪明的难以控制，所以职场当中必须要善待你的领导，你可以不敬这个人，但你一定要敬这个位，彪也以自己的经历说过类似的一句话：同意，非同意其事，乃同意其人。

三，必须要小心谨慎。很多人都以为职场是个走秀场，比的是谁更聪明谁更能干，但是实际上职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，你在走秀场里面，是可以恣意展现自我，把所有的优点都展现出来。可是在斗兽场里，你却需要诡诈、隐忍，你需要潜伏，因为第一个冲出去的，总归会找死，所以在职场中不要和比人比聪明，安全永远比胜利更加重要，所以在职场中你不需要做什么，你只需呀把在你前面的那些人都熬死，你的机会就来了，如果说你在职场中妄动的话死的立马就是你，所以在职场中你必须把派系搞清楚，把别人的底牌都摸清，重点是要和领导关系要好，防止别人挑拨离间你和领导的关系，争取做职场最后的胜利者。

我经常说职场中既需要低头拉车，更需要抬头看路，很多人以为在职场中只需要把车拉好就行，孰不知很多时候你有可能会拉错方向，这就是为什么职场中很多人能力非常强，也做出了不少成绩就是得不到晋升的原因，因为他们拉车只是为公司拉车，而不是为上司拉车，这就是晋升与不晋升的区别，要知道职场中都是利益交换，你满足他的利益他就提拔你，你没有满足他的利益他自然冷落你，上司都是现实的，他不会浪费时间在无用的人身上。

1. 学会向上管理自己的老板。主动向领导汇报自己的工作进展，逐步建立信任。其次你要明白：只有用你的时间和工作能力，节省领导的时间，他才会感激你。你提供的帮助越多，在他的心中的影响力也会越来越大。
2. 带着建设性去跟领导沟通。与老板讨论问题，大致可以分为三个部分：① 不只提问题，同时提两个以上的建议；② 将建议具体分析；③ 与老板讨论，由他做出裁决。合适的沟通方式应该是：“对于某个问题，我觉得有三种做法：第一种……第二种……第三种……我个人建议选第一种，理由是这样的……您觉得呢？”
3. 职场独立，是不成熟的表现。你要明白：一个人能做的事情是有限的，只有把后背交给可信赖的战友，学会和不完美但各具优势的人合作，才能取得事业的成功。
4. 做到“以终为始”。只有明白自己想要什么样的大楼，才能把大楼盖出来。思考自己的职业目标到底是什么，然后制定计划，在原则的指导下，坚定地去执行。
5. 利用时间管理四象限，提高时间利用效率。主动干掉一切“不重要、也不紧急”的事；拒绝大部分“紧急，但不重要”的事；早做准备，尽量减少“重要，并且紧急”的事；将大部分的时间和精力用于“重要，但不紧急”的事上。“忙而不焦虑”，就是第一重的境界。