乡村医生工资每月多少，村医的工资是多少？

各地不断落实乡村医生补助事项：中央财政从2011年起，按照农村人口每人5元的标准予以补助。除上述3种补偿渠道外，一些地方还设立乡村医生岗位补助，进一步提高收入待遇。

重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助，甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。
国家对于年龄60周岁以上的乡村医生，离岗退养后给予政策补助，一般地方政府需要根据当地情况制定补助标准及实施细则，补助标准应在高于200元，低于300元的范围内，工龄补助标准每满一年，每月发给4元，经过国家政策的提升，现已提高了10%，达到4.9元。如果一个乡村医生满了30年的工龄，每月除了领取自己的基本养老金以外，可得工龄补助每月150元。
2020年5月7日江苏省徐州市出台《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》提出，乡村医生享受的待遇和补贴在不同的地方确实不同。有些地方财政好，实施农村订单定向医学生免费培养，服务年限每满一年每月补助20元。
县政府均给予一定比例的补助（年缴费额度3000元，乡村医生待遇是每位乡村医生关心的话题乡村医生待遇会不会提高呢?乡村医生待遇。
202O乡村医生的待遇:待遇挺好工资较高公司内有食堂菜价便宜周围同事热情公司整体氛围很好，济宁市今年加大对乡村医生补助，法律分析：现属于青岛市户籍、在省内村卫生室连续从事乡村医生工作满1年（含1年）以上年满60岁的乡村医生。
指物质上的报酬或政治上所给予的权利、地位，江苏乡村医生退休政策及上涨退休金《徐州市乡村医生签约服务实施方案》日前出台并实施。《方案》提出，落实职称晋升和倾斜政策，2014年国家基本公共卫生服务项目人均补助标准提高到35元我省明确农村地区新增5元全部用于村卫，2017年5月9日2017年乡村医生待遇官方表示将采取多种形式进一步提高乡村医生养老待遇，2018年5月24日其实乡村医生和农民一样。
法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十五条各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设：
1、支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修，建立县乡村上下贯通的职业发展机制；
2、对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇；
3、鼓励医学院校毕业生到乡村工作；
4、支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识，提高乡村医疗卫生服务能力。

以山西省为例，《山西省巩固完善基本药物制度和基层运行新机制实施方案》，明确了在岗和到龄退岗乡村医生养老补助政策。

一是比照行政村支部书记、村委主任参加新型农村社会养老保险缴费补助制度，对在岗符合参加新农保的乡村医生，按每人每月30元的标准享受政府专项缴费补助，并缴入其个人账户；

二是从1月份起，对取得乡村医生执业资质、年满60周岁、工作10年以上的离岗老年乡村医生，每月给予100元的生活补助。

全省已有太原、晋中、长治、晋城、吕梁五市确立了高于省定老年乡村医生退养补助政策，其中太原市给予当地最低平均工资标准的一半，晋中、长治、晋城、吕梁四市根据老年退养村医工作年限，给予100—300元/月不等补助。目前，老年乡村医生退养补助正在落实过程中。

按理说，如果村医转正是真转正，就是转为正式国家干部职工，其工资就应该按照国家事业单位工作人员工资标准纳入事业单位工资体系，由人事部门调整，财政供养。

显然甘肃及有关地方都没有做到。

甘肃省卫生和计划生育委员会关于进一步完善乡村医疗机构一体化管理工作的通知（以下简称《通知》）关于村医工资问题的规定是：

改革既往村医收入构成，统一实行基本工资加绩效工资制度。原则上乡镇卫生院每月向村医发放1000元基本工资，绩将“既往村医收入构成”由三部分改为两部分，即：基本工资

生室的全部医疗收入“每日交至乡镇卫生院财务账户”，私自收费或不按时上交“一经发现从绩效工资中双倍扣除”。

一是， 提供的基本公共卫生服务，通过政府购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。

在2014年和2015年将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。

补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。

对在国家有关部门规定的艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生，地方财政要适当增加补助。