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三定方案是指什么

一、三定方案是指什么
1、三定方案有以下内容:
(1)定机构就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等;
(2)定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能;
(3)定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。
2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第十八条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
第二十二条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
二、三定三限房能继承吗
1、只要是具有产权证就属于遗产,能进行继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。

三定方案是指哪三定

三定方案是指定机构、定职能、定编制。分别如下:
1、定机构就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等;
2、定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能;
3、定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。
“三定方案”是具有一定法律效力的规范性文件,是体制内每一个单位的身份证、户口簿。过去,只有党政机关叫“三定方案”,所有的事业单位都叫“九定方案”,是对三定的具体和延伸。
《中华人民共和国银行业监督管理法》
第二十一条
银行业金融机构的审慎经营规则,由法律、行政法规规定,也可以由国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规制定。
前款规定的审慎经营规则,包括风险管理、内部控制、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等内容。
银行业金融机构应当严格遵守审慎经营规则。

三定方案是什么

三定方案是指定机构、定职能、定编制。三定方案内容包括:
1、定机构就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等;
2、定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能;
3、定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。
三定方案的意义:
1、明确部门主要职责。每一次机构改革中,为了防止划转或是新增的职责承接不畅,出现部门间推诿扯皮的现象,相关的内容表述都会经过部门与部门、部门与上级、部门与相关职能部门的多次协商沟通一致后通过“三定”规定明确下来;
2、明确职责边界。针对重点职责或者分工较为复杂的职责,还会通过补充表述来厘清各部门的职责分工;
3、明确岗位职责。根据部门主要职责,将其内容逐条解析、层层分化,科学安排至各个内设科室,保障工作的合理分配和顺利开展。
法律依据:《党政领导干部考核工作条例》第二条
本条例所称考核工作,是指党委党组及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

三定方案是指哪三定

【法律分析】:三定方案是:定职能、定机构、定编制。

【法律依据】:《国家医保局 “三定”方案 》 根据三定方案,国家医保局为国务院直属副部级,设一室六司(办公室、规划财务和法规司、待遇保障司、医药服务管理司、医药价格和招标采购司、基金监督司、人事司)。共设有机关行政编制80名,局长1名,副局长4名,正副司长职数21名(含机关党委专职副书记1名)。

一同公布三定方案的还有国家卫健委、国家药监局等涉及本次国务院机构改革的部委,明确了各个部委的职责范围和机构组成。而根据国家要求,9月30日前各部委要落实“三定”规定,党和国家机构改革要在今年年底前落实到位;同时地方的省级党政机构改革方案要在9月底前报党中央审批,年底前机构调整基本到位,省以下党政机构改革由省级党委统一领导,年底前报党中央备案,地方党政机构改革全部任务在2019年3月底前基本完成。


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三定方案是指什么

法律分析:三定方案是各级机构编制部门,对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构,在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时,颁布实施的纲领性文件,是体制内每一个单位的身份证、户口簿。三定具体是指:定职能、定机构、定编制。过去,只有党政机关叫“三定方案”,所有的事业单位都叫“九定方案”,是对三定的具体和延伸。

法律依据:《党政领导干部考核工作条例》

第一条 为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。

第二条 本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

三定方案是指哪三定

所谓的三定方案,即定机构,定编制,定职能。因为政府机构的设立必须确定是干什么事情的,有哪些内设机构,内设机构的职责是什么,部门有多少人员编制和领导职数等。

三定其实是政府机构改革的主要内容。由各级政府的编制委员会负责相关的工作。

  定机构,就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等。单位的全称是什么,规范简称是什么也可以一并规定。机构性质是指单位是党委机关,还是政府工作部门,是行政单位,还是事业单位。经费来源,又叫做财政供养,是党政机关是地方财政全额供养,这没得说,事业单位还有全额供给、差额供给、自收自支三个分类。当然,事业单位改革后,以全额供给为主,差额基本都要改全额,除乡镇卫生院等极少数单位外,不允许财政差额供给,更不允许成立自收自支类事业单位。

  定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能。单位职能是指根据法律法规规定,以及省级以上人大部门审批执行的条例和实施办法等,按照上级部门的要求,规定该机构的职能,包括行政审批事项,公共服务事项,以及事业单位承担的公益服务事项。按职能需要,设立内设机构和科(处、股)室,并细分其职能范围。

  定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。定岗定编,根据职能确定单位岗位需要,根据岗位确定编制数量性质,由组织和人社部门根据编制配备人员。编制和领导职数一经规定,轻易不能变更,组织部门不能超职数配备领导干部,人社部门也不能超编进入。

三定方案是什么,具体都有哪些内容

所谓的“三定方案”,即定机构,定编制,定职能。
因为政府机构的设立必须确定是干什么事情的,有哪些内设机构,内设机构的职责是什么,部门有多少人员编制和领导职数等。
三定其实是政府机构改革的主要内容。由各级政府的编制委员会负责相关的工作:
一、定机构,就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等。
二、定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能。
三、定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。

【法律依据】

《中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定》
第三条,国务院金融稳定发展委员会办公室设在中国人民银行,接受金融委直接领导,承担金融委日常工作,负责推动落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署和金融委各项工作安排,组织起草金融业改革发展重大规划,提出系统性金融风险防范处置和维护金融稳定重大政策建议,协调建立中央与地方金融监管、风险处置、消费者保护、信息共享等协作机制,承担指导地方金融改革发展与监管具体工作,拟订金融管理部门和地方金融监管问责办法并承担督导问责工作等。设金融委办公室秘书局,负责处理金融委办公室日常事务。
中国人民银行的内设机构根据工作需要承担金融委办公室相关工作,接受金融委办公室统筹协调。

三定是指哪三定

三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。“三定”规定是中央机构编制委员会办公室为深化行政管理体制改革而对国务院所属各部门的主要职责、内设机构和人员编制等所作规定的简称。该规定是国务院的规范性文件,是各职能部门履行职责的重要依据。

三定方案是对一个部门的主要职责、内设机构、人员编制及领导职数等三大内容进行确定。

三定具体是指:定机构、定职能、定编制。

"三定方案"是具有一定法律效力的规范性文件,是体制内每一个单位的身份证、户口簿。

过去,只有党政机关叫“三定方案”,所有的事业单位都叫“九定方案”,是对三定的具体和延伸。

一个单位的发展前景好不好,与三定方案有直接关系。

一是定机构,就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等。

机构性质是指单位是党委机关,还是政府工作部门,是行政单位,还是事业单位。

经费来源,又叫做财政供养,是党政机关是地方财政全额供养,这没得说,事业单位还有全额供给、差额供给、自收自支三个分类。

当然,事业单位改革后,以全额供给为主,差额基本都要改全额,除乡镇卫生院等极少数单位外,不允许财政差额供给,更不允许成立自收自支类事业单位。

二是定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能。

机构的职能,包括行政审批事项,公共服务事项,以及事业单位承担的公益服务事项。

按职能需要,设立内设机构和科(处、股)室,并细分其职能范围。

三是定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。

定岗定编,根据职能确定单位岗位需要,根据岗位确定领导职数和编制数量性质,由组织和人社部门根据编制配备人员。

什么是三定方案

法律分析:三定方案是对一个部门的主要职责、内设机构、人员编制及领导职数等三大内容进行确定。定具体是指:定机构、定职能、定编制。

法律依据:《国家市场监管总局三定方案

第一条 根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》制定本规定。

第二条 国家市场监督管理总局是国务院直属机构,为正部级。对外保留国家认证认可监督管理委员会、国家标准化管理委员会牌子。