海尔加班，海尔集团待遇怎么样?？

海尔八小时之外算加班的。
包括海尔在内的国内企业正常工作时间都在八个小时之内如果超过八个小时就要按规定支付超额的工资否则可以拒绝加班。
加班的时间上般每日不超过个小时因特殊原因需延长的在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

问题一：海尔公司的工资待遇怎么样啊！一天工作几个小时啊！好面试吗？ 实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本） 在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．
记得采纳啊

问题二：海尔的员工待遇怎么样，急！！！！！ 已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~
我要说的是我就是海尔的一名员工，你问的这个待遇呢，得知道你是哪里聘的 ，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工？
因职位因地区不一样的。
但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。
其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！

问题三：在海尔做销售工资待遇到底怎么样啊？来个真正知道的 分地区，你如果在各地的工贸做，那就别去了，待遇非常低，工贸负责人也不好。
如果在总部做市场，那个可以。

问题四：青岛海尔工资怎么样 能累死，我是从冷柜出来的，天天12小时，就休1天，待遇很一般

问题五：海尔公司的普工工资待遇怎么样啊！一天工作几个小时啊！好面试吗？ 武汉海尔招聘普工 一、 工资待遇及福利 1、 培训一周左右，主要培训内容：生产技能、工作流程、安全常识及海尔企业文化； 2、A：按照国家标准执行，平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，B：加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2+法定节假日加班时间×3）；员工平均工资1300―1600元，部分优秀员工工资可达到1800―2000元。 3、 各事业部每月月底结算工资，次月15日前发工资； 4、统一签订劳动合同，为员工统一办理五险； 5、事业部内有食堂，每日为员工提供午餐补贴，享受年终奖、年货待遇，每年为员工免费提供2―6套工作服以及各种劳保用品。 二、 工作情况 1、 一般每月22天工作制（根据工作需要，可能会有调整），培训、实习期间工作8―10小时，培训期以后实行10―12小时工作制（两班制），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间10-11小时； 2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事冰箱组装及相关辅助工作； 三、 招工要求 1、思想品德好，身体健康，五官端正，无纹身，无烟疤。 2、男 年龄18-26周岁，身高1.66米以上。 3、中专或同等学历（有毕业证或学历证明）。 4、需持本人身份证或临时身份证或户籍证明。 5、自带被褥、生活用品及体检费60元，近期免冠一寸照片8张。 四、 住宿情况 各事业部提供8人间，房间内有空调，每单元有热水器供洗澡。
麻烦采纳，谢谢!

问题六：海尔的工资怎么样 海尔要是做了工资很高的，我们家的直销员一月工资有的4000+ 只要你是人才，在那里都会发光！

问题七：青岛海尔工资待遇咋样？ 分好几种

问题八：青岛海尔能源部待遇怎么样 看你的能力了 待遇不错 发展潜力就ko

合肥海尔滚筒洗衣机有限公司工作时间轮班(两班倒)，周六周日均加班。合肥海尔洗衣机有限公司上班时间，轮班(两班倒)，周六周日均加班。工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，合肥海尔洗衣机有限公司平均工资为4850元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

海尔白电研发累。因为根据相关资料信息统计得知，海尔白电研发部门，需要每天加班到晚上8点之后，工作压力大，员工进行研发工作的时候没有尊严，加班时没有地位，事情又多又杂。

一小时。海尔曼太通员工待遇是非常好的，每天加班1小时。该公司为集团全球化战略布局的重要据点，于1997年进入中国无锡，公司引进集团先进的生产设备和工艺。

青岛海尔
上班时间：朝九晚六 午休2小时 周末双休
其他福利：
加班1:1调休（加班很少，基本都是准时上下班），一年有一次长调休假（15天）机会，法定节假日加班三倍工资；
产假全额工资；
日常福利团建、生日会、下午茶、迎新会、节假日福利、年会、素质拓展等等
一年1次调薪窗口；
满三年补充商业保险

累。
1、时间：章丘卧龙海尔电机厂的一线员工经常加班，没有休息时间。
2、工作：章丘卧龙海尔电机厂一线员工的工作量大强度也高。但是一线员工的薪资，奖金，福利待遇高。卧龙电气章丘海尔电机有限公司于1994年01月30日在济南市工商行政管理局登记成立，公司经营范围包括电机、电机配件、电器、农机配件、汽车配件的制造等。

好。
1、工资方面。江西海尔医疗科技的工资为8000元，而其他中心员工的工资为6500元。相比之下，江西海尔医疗科技的工资水平更高，待遇更好。
2、休息方面。江西海尔医疗科技中心员工上五休二，其他中心都是上六休一的，江西海尔医疗科技中心的休息时间更多。晚上不加班。

多。三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司是研发、生产商用空调机的专业化公司，三菱重工海尔研发部加班多，每周强制员工加班，每晚加班到9点。