加入我们公司的理由，怎样写进公司的一百个理由？

1、 我和公司的目标一致。
2、 我会为公司增加效益。
3、 我会全心全意为公司发展尽心尽力。
4、 我具备公司选拔员工的条件。
5、 我有信心做好公司安排的事情。
6、 我遵章守纪,了踏实肯干
7、 我认真负责,一丝不苟。
8、 我以加入公司为荣。
9、 公司会因有我的加入更具有实力。
10、 我积极主动,生活工作充满热情。
11、 我懂上善若水,厚德载物。
12、 我是一个感恩的人。
13、 我有坚韧不拔的毅力。
14、 我有吃苦耐劳的精神。、
15、 我有顽强拼搏的精神。
16、 我有高尚的情操。
17、 我有严格的自身要求。
18、 我有理想,有抱负。
19、 我有强烈的事业心和责任感。
20、 我有战胜困难的信心。
21、 我有打倒挫折的勇气。
22、 我有为公司发展得更好的信心。
23、 我将以实际行动证明我的一切。
24、 我诚实守信,一心加入公司。
25、 我德才兼备,不会让公司失望。
26、 我有强大的内心承受力。
27、 我是一个有理想,有目标的人并付出行动。
28、 我很有时间挂念,从不浪费生命。
29、 我热爱团队,我相信团队能带我走向成功。
30、 我会品名完成当日的目标。
31、 我成长,进步欲望强烈。
32、 我会拼命取得胜利。
33、 我顾全大局,意识强烈。
34、 我善于思考。
35、 我思维活跃。
36、 我方法灵活。
37、 我敢于挑战。
38、 我遇事冷静。
39、 我有冒险精神,勇攀高峰。
40、 我明白自己想要什么。
41、 我知道自己努力的方向。
42、 我很有信心,完成自己的人生目标。
43、 我渴望成功。
44、 我会努力让自己成为公司的骄傲。
45、 我乐于帮助别人。
46、 我常怀感恩之心。
47、 我工作高标准高要求。
48、 我是时刻做好准备,来迎接挑战的人。
49、 我善于学习领悟。
50、 我爱分享别人的快乐。
51、 我善于实践证明。
52、 我很严肃,对事认真负责。
53、 我会以公众的监督来鞭策自己的言行。
54、 我会以承诺的方法取得成功。
55、 我有主见,不是随风倒一类。
56、 我会合理运用自己的优势。
57、 我有良好的工作生活习惯。
58、 我会全力以赴挑战自我。
59、 我有强烈的服务意识。
60、 我有活力,有激情。
61、 我善于换位思考。
62、 我居安思危有远见。
63、 我有健康的身体和心态。
64、 我和公司发展思想,目标,理念吻合。
65、 公司需要不断壮大,以此帮助更多的人。
66、 公司需要我们近代青年,新鲜血液。
67、 我办事依据事实,不轻易下结论。
68、 我懂得享受生活,我明白精彩人生。
69、 我不会把成功单一化。
70、 我会顾全大局,权衡利弊。
71、 我会集中精力做好工作。
72、 我会将最新最有用的知识当做工作信息。
73、 我会感召身边的同事,积极用心向上拼搏。
74、 我有领导和让人信服的能力。
75、 我会不断的超越自己。
76、 我会不断追求梦想。
77、 我会大胆的批评和自我批评。
78、 我会鼓励自己,并鼓舞他人。
79、 我会利用各种发激发自己。
80、 我相信我一定可以。
81、 我是一个善于分析的人。
82、 我会周密的安排,并实施自己的计划。
83、 我努力做的最好。
84、 不会辜负上级的期望。
85、 我会学以致用。
86、 我善于学习他人成功经验及教训。
87、 我很执着。
88、 我不达目的,誓不罢休。
89、 我有创造力,思想开拓创新。
90、 我相信自己,有无穷的潜力。
91、 我有丰富的想象力。
92、 我喜欢走别人没有走过的路。
93、 公司是渴望人才的。
94、

面试官问你为什么选择我们公司：
之前有关简历的问题已经说过好多次了。这次我们讲讲面试问题。其实面试是有套路的，有一些面试问题是属于必考题，有套路可以仔细摸清楚。

只要回答的好，其实对于面试还是非常加分的。那么今天我们就来讨论面试最常见的5大问题之一就是“你为什么选择我们公司？”

首先怎么回答“你为什么选择我们公司”？

现实型：钱多不用加班！

霸道总裁型：没有为什么，就是看上你们公司了！

随遇而安型：我就是随便投投的，刚好你们叫我来面试了。

初入职场迷茫型：我是海投的，所以想来试试合不合适。

目光长远型：你们公司平台大，对我以后的发展更加有利。

这些虽然都是事实，但是我们也不能回答得那么“诚恳，直接”那么这个问题该怎么回答呢？

如果你足够重视这场面试，或者希望进入这家公司的话，那么你一定会通过各种手段，无论是网络搜索，还是熟人关系，都会搜集相关信息，往往会涉及行业、企业和岗位等。

回答思路是：

1.从自身角度出发，可以结合自己的专业和兴趣来扩招；

2.从行业、企业角度出发，想要在这个行业长期发展；

3.最后可以说说，相较于行业内其他公司（竞争对手），该公司对你有哪些吸引点或优势。

在校招面试过程中还有很多高频问题，类似的还有：

你还有什么想问的吗？（提问率高达95%）

面试到这个环节基本上就要结束了，你还有问题要问吗？

如果你回答 “ 没有 ”，这往往会被一些面试官理解为：你对应聘公司、工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官产生误解，而影响面试评判。

如果你回答 “ 有 ”，一时间又容易脑子短路，可能会不知道该问以下哪个问题：问企业发展？问薪资待遇、假期福利？

村主任建议大家问与职位相关的内容，如这个职位的发展空间如何；问与公司相关的问题，如公司的价值观，未来的发展规划等等。

谈谈你未来几年的职业规划？

越是缺乏职场经验的大学生，越需要重视职业规划，通过这个问题，面试官可以知道你如何看到这份工作，对自己有多少期待，更重要的是在岗位上是否稳定。

1，觉得公司适合自己；2，赞同公司的文化；3，希望在公司更好的成长；4，希望在公司实现自身价值；5，需要挣钱养家；6，觉得公司工作氛围好