白领 蓝领 金领，金领，白领，蓝领的区别在于什么？？

中国白领，蓝领，金领收入标准如以下。

1，白领，按美国的标准，白领是指年薪在8万美元以上，从事纯粹脑力劳动的人，而中国最大的白领网站白领公社则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。

2，蓝领，是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者，如一般工矿工人，农业工人，建筑工人，码头工人，销售等。

3，金领，月薪大都在1万元以上，有一套属于自己的住房，市场价格在80万元左右，至少有一辆中高档次的轿车，饮食不超过家庭总支出的1/4。

从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领，白领，粉领，灰领，蓝领，在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。

职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场五领，即金领，白领，粉领，灰领，蓝领。

白领年收入标准在5万-20万元，由于从事纯粹脑力劳动，职位不同，薪资也不同。

金领阶层收入年薪在15万到40万之间，是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源。

蓝领的工资收入标准通常没办法确定，因为蓝领基本都是看技术吃饭的，所以蓝领中是以技术为导向的，谁的技术含量高工资待遇就好。一般的蓝领像工厂里的维修工，建筑工地的项目经理，工地管理，一般工资待遇都不会很好的，大部分从事都是重复的体力劳动。

而高级蓝领像研究员和设计院的工作，比如设计图纸，研发一个新项目等。超级蓝领像中科院院士这样的专家级别的。工资薪酬差距也很大。

蓝领不见得都受过正式的学校教育，但是在工作上是相当有经验和博学的，在累积了一定经验之后，通常会的到晋升的机会。白领一般有有较高教育背景和工作经验，以务实主义的价值取向，贯穿着白领职业阶层的生活态度。

从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。

总之，无论是白领还是蓝领，金领，只要自己在一个领域持续跟进精深，都可以到达一定高度的。

社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。

“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。

“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。

“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。

写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。

粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。