遇上一位好老板是多么重要，跟对一个好老板对职场发展有多重要？？

打工人在职场上，遇到一个好老板有多重要？如何判断一个老板好不好？我认为遇到一个好老板得话，就相当于千里马遇上了伯乐，这是一件很荣幸事情，也是相当的难能可贵。对你而言往后的职业生涯发展，是极其有帮助的。

在我国，尤其是一些民营企业，大部分的老总都非常的小气。曾在一个门市部工作过，那时候是做行政文员，讲的不好听一点，便是打杂的。那个老板是这样子的，便是夏天时连中央空调都不舍得开。他跟客户在的时候，把中央空调给开启，然后消失了，把中央空调给关掉，都把空调板给收起来了。出去买东西，最初的时候使你垫款，那时候，一忙碌起来得话，就什么事都忘了。因为并不是那种很脸皮厚的，觉得这种一点钱得话，可能就过意不去去报销了，可是时间一长，次数多了，一点钱还会累积成一笔很多钱。我认为，民营企业的老总也是相当的不易嗯。可是即使再不易，也无法榨取自身的职工。这种行为一定是留不下哪些好的职工。

并且很多创业者工作起来全是不要命的，最关键的就是，自己不怕死也就罢了，还需要拉上来职工一起 。便是别人加班到十点，你也得陪一起，这是最要命的。有些女生，要是没有构成家中得话，那还好，假如组成一个家中，估计你的老公很有可能也受不了你这类劳动强度。立在老总的角度来讲，她们是十分勤快与坚持，站在员工的角度来讲，老板是让她们无私的为公司发展投入。

我认为做为许多一般职工，自然希望自己老总就是那种不斤斤计较，宽容大度，有进取心得人。发放工资时能够高发一点，对自己的错处可以多体谅一点，薪资福利可以更好一点。对于一些出色职工，学生的规定就真更高一点，期待上司的见识很宽，可以领着自身往更强方向发展。成功的人不一定能够遇到出色的老总，千里马常有，而伯乐相马但不经常出现。

1、人在职场，不管职位大小，在一定的发展阶段，都有自己的老板。跟了对的老板，就像选对了一个好导师、好的伯乐，他会身体力行地教会你处理业务、接人待物的道理和玄机，既磨练你，又提拔你，让你的职场生涯充满机会和希望，甚至彻底改变你的人生轨迹。

2、 在千万个和你打交道的职场角色中，老板至关重要。他可以成就你，也可以“毁灭”你，所以很多人提起老板，不是爱得心心念念，就是恨得咬牙切齿。

3、不合拍的上司是员工离职的导火线

员工因公司而加入，却因直属领导而离开的状况层出不穷。有人曾做过一次实验，调查员工离职的真实原因，得到的反馈是：“老板，我现在可以告诉你，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因，都是借口，真实原因是和我的直接上司不合拍。

4、跟对人等于成功了一半

人往高处走，大多数人跳槽后涨薪，然而，找工作并非企业名气大、钱赚得多就适合自己。名气和钱财固然重要，它们给你带来的好处也许只是暂时的、阶段性的，而一个优秀的上级则可能影响你的一生。

5、对的老板，就是你职场人生的灯塔，照亮你的前程。

Bill Belichick是美国国家橄榄球联盟收入最高的教练之一，他执教的爱国者队曾斩获13个分区冠军，连续13个赛季赢得两位数胜利。在他的带领下，一些能力不错但绝非最好的球员也能表现出全球一流水平，甚至有许多球员不惜降薪加入他的队伍。

绝大部分职场人，想要不断向上爬，自身的硬实力当然很重要，但是有没有一个能够在关键时刻力挺你的领导同样重要。如果你遇到了一个在升职加薪这样决定你职业走向的问题上愿意无条件支持你的领导，那你的职场之路将会比绝大部分人都走得更高、更顺。当然，好领导是可遇不可求的，遇到了一定要珍惜，没遇到也不要抱怨，做你自己该做的，结果不会差。职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

人的工作其实是建立在生活基础之上的，两者互为补充，如果没有一个良好的生活环境，势必会影响工作的开展 。当你遇到困难时，好的领导会对你生活上的关心和照顾，他会全力为你排忧解难，让你有更多的精力投入工作中。人在职场工作，谋求的就是升职加薪资，好的领导会在大领导面前为你表功、为你说好话，让你树立好的印象，条件成熟时会把你推到更高的岗位。遇到好老板相当于碰到了人生各方面的启蒙老师，有助于少走弯路的同时自身各方面能力都提升得很快、尤其是这里面也包括你以后的行事风格！

在职场，想往上走，单一靠具备解决问题的能力是不够的，还必须具备管人理事和管事理人的能力，简单来说就是管理能力。而管理能力除了个人某方面具备的特性外，很多是可以直接从领导身上体现出来的，当然，需要这个领导是一个比较好的领导。所以，遇到好的领导，在平时的接触中，可以从他身上潜移默化地学习到管理的本事。人际关系的处理，往往影响着一个人获得机会的多和寡。而在好的领导身边，通过潜移默化的影响，个人可以从中学习到很多处理人际关系的技巧，这个人际关系包括对外或对内。