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导演: 费尔南多·莱昂·德·阿拉诺亚

编剧: 费尔南多·莱昂·德·阿拉诺亚

主演: 哈维尔·巴登 / 曼诺罗·索洛 / 阿尔穆德纳·阿莫尔 / 奥斯卡·德·拉·弗恩特 / 索尼娅·阿尔玛察 / 费尔南多·阿尔比祖 / 塔里克·日米里 / Rafa Castejón / 赛尔索·布加诺 / 弗兰塞斯克·奥雷利亚 / Martín Páez / Yaël Belicha / Mara Guil / 劳·阿尔贝特 / 玛丽亚·德·纳蒂 / 丹尼尔·查莫罗 / 冯特·加西亚 / 丹尼尔·伊瓦涅斯 / Joaquín Abad

类型: 喜剧

制片国家/地区: 西班牙

语言: 西班牙语

上映日期: 2021-09-21(圣塞巴斯蒂安电影节) / 2021-10-15(西班牙)

片长: 120分钟

又名: The Good Boss / 绝顶好脑细(港)

好老板的剧情简介 · · · · · ·

这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

西班牙黑色喜剧 好老板 值得看吗？

经典西班牙黑色喜剧，幽默又暗示。

这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

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金靖立“好老板”人设翻车，被助理截图坑了，怎么回事？

喜剧女明星金靖在社交平台宣传在万宁的节目，写了个走心的小作文。其中有一段吐槽了下，有些账号在传她的脾气很差，还会打骂助理。金靖表示很生气此类的造谣。小作文没啥问题，就是金靖在评论区开始了疯狂吐槽，表示自己不骂助理，犯错了直接扣钱，犯一次错就扣一千，这可比骂人管用多了。

底下有粉丝好心提醒她别乱说，看来这位粉丝已经敏感料到可能会被其他有心人做文章？但是后知后觉的金靖却没意识到，还很认真回复，自己说的都是真的，扣了五千块后助理就很少犯错了。立马就有网友评论回复，有没有考虑被扣钱的助理感受呢？金靖义正言辞，并不觉得有所不妥，表示职场上赏罚分明不是应该的吗？

于是很多网友开始问，助理工资有多少，够这么一千一次的扣呢？金靖又来回复了，表示助理工资8千，而且自己说的是从助理工作以来就犯了五次错，扣了五千，最后还表示，其实助理的工作量很少的，有时候只要工作七天。

很多打工人直接愤怒了，一千对于明星来说的确不算什么，但是对普通人来说，却是一笔不小的开支。还有网友质疑，犯错扣钱，那怎么才算犯错呢？伞没打好？还是食物不合口？就在网友们越来越激烈的讨论中，金靖把扣助理工资的评论删除了。只留下一句：说多错多。

最后没办法给大家道歉，表示自己会按照扣掉的五倍还给助理。但是，这个操作网友并不领情，解释言语中也透露着高高在上的施舍姿态。本尊是说什么错什么，不能开口了，于是助理现身帮忙澄清。金靖助理微博账户”不要香菜不另加糖发微博带上了金靖否认脾气差打骂助理词条，开玩笑说，自己看到都笑哭了，还以为老板瞒着她找了第二个助理了。同时晒出了和老板金靖的友爱合照。

助理还晒出了金靖给她转年终奖的截图，可能本意是想表达老板待她很好，但却不小心惹出大麻烦。一笔是两万，一笔是一万。从配的微信对话来看，是年终奖和工资。但是奇怪的是，这两笔都是通过支付宝支付的。被公司虐过千百遍的打工人立马就发现不对了，工资不走公账？不交税吗？还有人在线发问，主动申报缴税了吗？

一波未平一波又起，本来大家只对大明星不共情小助理感到愤愤不平，现在事情闹大了，直接暴露税务风险。看到这，很多网友捂着眼不想再看，还有人吐槽是两个文盲害死自己。

通联好老板添加云打印机

1、很多消费者即使了解云打印机，但是也不一定会使用云打印，首先给云打印机通电，安装打印机，一切准备就绪。

2、打开APP点击打印机图标，系统会弹出一个提示框，未绑定打印机，是否现在去绑定，点击【去绑定】。

3、根据提示操作打印机，双击打印机开关按键，一定要快速双击哦，然后你会获得一张小纸条。

4、在打印机打印出来的小纸条上有一个二维码(注：一机一码)，然后用手机扫描二维码，放入框内完成识别绑定。

5、系统提示“成功”即代表打印机成功连接手机，其实也就是和APP绑定，这样用户就可以用APP来远程遥控打印机了。

6、成功绑定打印机设备后，在APP中的【配置设备】页面会出现，绑定的打印机设备的设备编码（双击打印机按键获取的小纸条上），以及设置打印机的一些控制按键。

7、点击【配置WiFi】根据系统提示完成无线网络连接，三个步骤即可完成，第一步：长按打印机按键6秒，输入wifi账号密码；第二步：切换wifi连接为一个Mstching-开头的热点；第三步：点击开始配置。

二、云打印机怎么用

1、打印机参数设置：1.修改设备名称，比如前台、后厨等2.修改打印浓度，打印浓度越高，打印出来的字体越黑，一般设置在4~7之间，太高了会缩短打印头使用寿命3.蜂鸣器开关，打印机在打印状态下会发出嘀嘀嘀的声音，关闭了就静音了4.指示灯开关，打印机按键会发出不同颜色的光，代表着不同状态下打印机的工作情况。

2、打印手机照片/文字/备忘笔记/亲子娱乐/涂鸦简笔画/表情包：1.找到素材库2.添加素材库中的素材直接打印机3.可以搜索一些素材然后保存到手机相册中，然后添加手机图片打印。

3、自动接单打印外卖平台订单小票设置教程：①找到商家服务②登陆商家账号完成授权③开启自动接单开关④开启订单提醒开关。

4、可以提供给开发者对接，API接口支持PHP、Java、Python、NodeJS等语言如：餐饮、酒店、商城、超市、物流等，可整体或局部自定义小票文字大小，支持店铺、服务器定制。

一个好老板的标准有哪些？

好老板和好工作一样，可遇而不可求。究竟什麼样的人才是好老板？这裏有三个标准供君参考。

一、有能力带领员工成长:

有一个非常形象化的比喻，说职场就是一个打怪升级的战场，跟随一个老板工作不外乎图一个好的前程。因此好老板的第一个标准，一定是得有能力带领员工成长。也就是说，员工能从老板身上学到东西：经验、技能、处事方法、专业知识等等。如果老板本身混得就比较惨，那他能教给员工的知识就会很有限。

二、愿意带员工发展:

老板光有能力还不够，他还得愿意教会手下的人。并不是所有的老板都愿意对下属倾囊相授，有的害怕教会徒弟饿死师傅，有的害怕下属夺了他耀眼的光环，还有的老板不善授权，喜欢独来独往。有句古话叫「师者，所以传道授业解惑也」。有意愿带员工发展的老板，才是好老板。

三、愿意和员工分享胜利果实:

能从老板身上学到东西当然好，但如果业绩出来了，老板独揽功劳，像个铁公鸡一样一毛不拔，也是非常令人头疼的！老板在进行利益分配时，要有宏大的格局，才能受到员工的尊敬和爱戴，这才是好老板应该有的格局。

另外，好老板也该有10种特质

  1. 能给你试错的空间

  2. 愿意共享经验及资源

  3. 知道怎麼教你做事

  4. 对下属足够尊重

  5. 公平、不偏私

  6. 对专业技能要求严格

  7. 处理冲突得当

  8. 当然还是要看你们是否合拍

  9. 能否在为人处世上给你启发

  10. 充分的信任及放权

一个好老板的标准是什么？

最佳的老板，不仅仅是一个能够为公司取得非凡绩效的老板，而且要能是一个具备各个方面人格魅力的人。
一般来说，最佳老板至少需要达到以下三大标准：
标准一、确保员工感到被重视
所谓最佳老板，最重要的一个标准就是确保员工感到被重视，这种重视所包含的内容比通常人们所期待的，比如，合理的报酬、优厚的福利、职业发展机会等等内容更广、更深。虽然这些内容也的确非常重要，并且对大部分员工来说，这些足以让它们感到满意，但最佳老板还需更进一步，那就是，还需要在公司内主动营造归属感和家庭氛围，让每个员工从心里感到自己受到尊重和重视。

标准二、全方位地关注员工
比起一般的老板，最佳老板要明显更有远见，他们甚至，员工才是真正能开启公司成功大门的人，员工决定着企业的生死。全方位地关注员工，尤其是核心员工，是最佳老板必须完成的一个夙愿。
所谓全方位地关注员工，除了营建能够让员工实现出色业绩的文化和氛围外，还要建立系统的员工培训和提升体制，以最大限度支持员工的学习和发展。此外，最佳老板在培养领导性人才方面也优于一般老板。比如，在最佳老板中，我们经常会看到：他们会采取导师制度，对核心员工进行培养与提升，数据显示，在这方面，最佳老板要比其他普通老板高出至少43个百分点。

标准三、营造先进的企业文化
相比一般老板和企业，最佳老板所创造的企业文化有着明显的优势。在某些领域，比如学习和发展，最佳老板并不见得比一般老板高明太多，但在企业内部员工沟通方面，最佳老板明显更胜一筹。这就使得员工更加相信，自己能获得公平合理的报酬，并明确企业能为他们提供了哪些发展机会。此外，最佳老板还善于将无形的文化因素融人到员工的工作环境当中，比如，建立机制确保领导层与员工保持更密切的沟通，或让管理层能够更为经常地向员工提供反馈和征询意见。自然，这种高效高通的做法会使得员工对老板和企业的看法更为积极、正面，并促进老板和企业在行业中享有良好的声誉。