乡村医生养老，国务院对65岁以上的乡村医生养老如何安排？？？？

电影最后更新：2024-05-18 20:18:13 贝兰萌雪发布：1年前 3万阅读

最近有很多热心网友都十分关心乡村医生养老，国务院对65岁以上的乡村医生养老如何安排？？？？这个问题。还有一部分人想了解。对此，哈哈娱乐网小编「贝兰萌雪」收集了相关的教程，希望能给你带来帮助。

关于乡村医生退休待遇新政策

乡村医生待遇问题，国家现在只是出台大政方针，国家规定乡镇卫生院是公益事业，特别是实行新型农村合作医疗制度、药品零差价制度后，乡镇卫生院的公益性显得更为突出，大部分地方都上划为县卫生局管理，工资的70%由县财政直接拨付，30%由县财政根据实际药品差价量补贴。全国各个地方因经济条件不一样、实行进度也不一样，但这是大政方针、是方向，是迟早要实施的事。中央对乡村医生的社会养老问题：
1.高度重视，认真研究解决乡村医生养老保障问题。各级政府应把解决乡村医生养老保障、把更新基层卫生队伍摆在建立完善新型农村卫生服务体系的首要位置。由政府牵头，卫生、劳动和社会保障、财政、发改等部门具体负责落实，将乡村医生纳入参加城镇职工养老保险的范畴，制定出适应当地经济社会发展水平的乡村医生养老保险缴费标准，建立“乡村医生养老保险个人账户”。在解决历史遗留问题的同时，不再为将来留历史问题和产生重复无效的投入。
2.按照因地制宜、承认历史、分类参保原则制定养老保险政策。根据本地财力情况和国家社保政策，积极借鉴先进地区开展乡村医生养老保险经验，充分考虑乡村医生队伍历史原因，按照老人老办法，新人新办法确定参保原则，明确补助政策。对乡村医生男60岁、女55岁为养老保险金享受年龄，未达到享受养老金年龄的在职乡村医生，按规定由政府、用人单位、个人按比例补缴和续缴养老保险金。已达到“退休”年龄的乡村医生，可根据从业年限，由政府给予一次性养老补助金。
3.采取政府主导，多途径落实补助资金。乡村医生养老保障资金由政府、用人单位、个人合理负担，财政应承担的部分由各级财政按比例分担。一是公共卫生服务资金中可确定一定比例用于补助养老保险；二是农村社区卫生服务站创建补助也可以优先作为解决乡村医生养老保险的补助资金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

乡村医生退休新政策

卫计委《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》(国卫基层发〔2013〕14号)。尽管该文件并没有就村医身份转变，给予明确的安排，但仔细研读，还是可以看到老退优转等稳定优化村医队伍的新观点。

1、老可退，退有所养

文件明确规定，“建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限”。“地方各级卫生计生行政部门要积极协调政府和相关部门，在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上，进一步完善乡村医生养老政策”。“采取多种形式提高乡村医生养老待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平”。尽管居民最低保障(低保)还很低，但毕竟明确规定，村医年满60岁可以退休，退后必须有养老保障。

2、优转总算敲定

一直以来，在优化村医队伍方面，一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策，但一直没有被政府采纳。这次终于将“优转”确立了下来。文件规定，“有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理”。这是一大进步。依我看，符合《执业医师法》规定具有执业资格的乡村医生，理应是国家技术干部，应该给他们干部身份与待遇，没有哪个地方不具备“这个条件”，所以应该删去“有条件的地方”六个字。

乡村医生养老保险政策知多少

乡村医生养老保险对于乡村医生的发展很具有中国特色。他们长期在广大农民健康方面发挥着重要的作用。乡村医生养老保险也越来越引人关注，更加关注自己今后的健康和发展。
乡村医生养老保险政策出台以后，为了能确保农村医疗卫生服务，保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务，就必须对乡村医生养老保险做出完善。解除乡村医生的一些考虑，让这些乡村医生更热情，更主动的的去投入到工作当中，从而更有力的推动乡村医生养老保险的落实。
乡村医生养老保险明确由各省（市）结合当地乡村医生收入情况、职工养老保障平均水平和财政状况制定乡村医生养老保障具体实施办法和保障标准，与此同时，也应该明确乡村医生养老保险的水平不能低于当地的标准。
乡村医生养老保险国家和有关的部门也高度重视乡村医生养老保险的问题，多次的进行解决，由于某些情况，暂时没能完全落实。暂时只能与普通农民同等对待，参加城乡居民社会养老保险。各省（市）自行出台的乡村医生养老保险政策大多数也是以城乡居民社会养老保险政策为起始，为从根本上解决乡村医生养老保险的问题，建议以乡村卫生服务一体化管理为依托，将乡村医生逐步纳入乡镇卫生院统一身份管理，统一调配，并享受同等待遇及养老政策。

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国务院对65岁以上的乡村医生养老如何安排？？？

国务院意见是：支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险，年满60周岁的乡村医生采取补助等形式提高养老待遇。

根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第八条建立健全乡村医生养老和退出政策的规定：

（十六）完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

（十七）建立乡村医生退出机制。各地要结合实际，建立乡村医生退出机制。确有需要的，村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。

扩展资料：

福州市对乡村医生养老保障的处理办法（仅供参考）：

在乡村医生养老生活补助方面，年满六十周岁以上在岗或退岗的乡村医生，在乡村医生岗位上工作累计满十五年以上的，在享受原有城乡居民基本养老保险或其他养老保险的基础上，由县（市）区财政按月发放不低于福州市城市居民最低生活保障标准的乡村医生养老生活补助。

未满十五年的，按年限比例相应递减。乡村医生养老生活补助标准随居民最低生活保障标准变化同步调整。

在乡村医生养老保险方面，符合条件的乡村医生，自愿选择参加城乡居民基本养老保险，或以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险。

参考资料来源：中国政府网-国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见

参考资料来源：人民网-福州出台乡村医生养老保障新政 60周岁以上每月有生活补助

2021年乡村医生享受什么待遇？有什么补助？

2019年全市（三明）乡村医生平均年薪6.07万。

乡村医生是公共卫生服务和基本医疗的“网底”，是最贴近农村居民的健康“守护人”。

常年在从事乡村医生管理的岗位！结合我们当地的情况我也敞开说一下：

（1）乡村医生目前享受的待遇有哪些。

1.落实乡村医生岗位津贴（100元/月），严格落实《福建省人民政府办公厅转发省卫生厅、财政厅关于乡村医生享受津贴补助的实施意见的通知》，对所有参与基本公共卫生服务或医疗服务的村医每月发放100元的岗位津贴。

2.落实药品零差率发放情况。对县内开展医疗业务且执行基本药物零差率销售的村卫生所，经考核验收，予以发放相应的补助。

3.落实基本公共卫生服务经费补助发放情况。2017年发放给乡村医生占公共卫生经费的24.8%；2018年的24.08%。

（2）解决乡村医生的养老保障问题。

从2017年6月起，对所有老年乡村医生根据其不同年龄、服务年限，按当年我县农村居民最低生活保障标准的一定比率给予养老生活补助。所有在职在岗乡村医生参加城乡居民养老保险或城镇职工基本养老保险的，县政府均给予一定比例的补助（年缴费额度3000元，补助1000元）。老年乡村医生按年限每月补助100至400多左右。

（3）开通村所医保服务功能。

积极推进在行政村延伸设立村卫生所工作。对开通医保的村卫生所每月补助水电费200元/月。

结语

综合来说，新农合之后乡村医生的待遇收入都普遍变低。总体服务人口多的村医还是不错的！

说实话我从心里很钦佩这些乡村医生。这些乡村医生在乡村工作，工作条件差，生活很艰苦。实在不容易！而且，也正是有了这些乡村医生，解决并能有效地处置了许多乡村人民的普通小病情、和预防各种疾病的措施。小病乡里医，重病城里治。也为城市里的就医病人、避免人满为患，而起到了相应的缓解作用。若是在乡村的医疗环境和医疗设施，在提高若干个挡次。配备并完善相应的医疗器械。对乡村医生多多进修多多培训、不断提高医术和医疗水平。岂不更好！

综上所述：我更希望各地政府的医疗部门、真正地重视起来乡村医生。让乡村医生能有一个好的工作环境、好的医疗器械保障供给。好的生活标准待遇、并且相应提高其补助费！有一个较好的学习和进修条件。才能不断地让这些乡村医生、医术不断成长提升，水平不断进步提高！安心在乡村、服务于村民！

2022年乡村医生政策

2022年乡村医生政策如下：
1、推进分级诊疗，85%的地市开展分级诊疗试点，卫生计生工作要点指出要在在85%的地市开展分级诊疗试点，以慢性病和重点人群为切入点，推广远程医疗协作网等，加强与医保政策衔接；
2、实施公立医院薪酬制度，建立健全符合行业特点的人事薪酬制度；
3、推进按病种付费，同一通用名药物同一报销标准近日，加快推进按病种付费、按床日付费总额预付等复合型支付方式改革；
4、从三甲医院开始试点去编制除了公立医院薪酬制度改革外，公立医院的编制也将被改革；
5、落实乡村医生待遇政策，解决养老问题将继续以政府购买服务方式为引导，加强基本公共卫生服务考核；
6、开展专科医师，公共卫生医师规范化培训试点，巩固完善住院医师规范化培训制度。

法律依据
《中华人民共和国执业医师法》
第十三条国家实行医师执业注册制度。
取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。
除有本法第十五条规定的情形外，受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十
日内准予注册，并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。
医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。第十四条医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业
类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。
未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。第二十一条医师在执业活动中享有下列权利：
（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；
（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；
（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；
（四）参加专业培训，接受继续医学教育；
（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；
（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；
（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。