离职的最佳时机韩剧剧照，2010至2020年韩剧大全？？

电视剧最后更新：2024-05-20 10:47:14 シ一念百花开发布：1年前 5万阅读

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《离职的最佳时机》是高媛熙、郑妍周、金珍熙、李清娥主演的韩国网剧

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《离职的最佳时机》
导演: 郑正华
编剧: 郑正华、???、???
主演: 高媛熙、李清娥、金珍希、郑妍周、金智恩、高庚杓、尹仲勋、金智仁
类型: 剧情
制片国家/地区: 韩国
语言: 韩语
上映日期: 2017-12-09(韩国)
集数: 8
片长: 45
又名: 辞职的最佳时机、离职的最佳时刻、The Best Moment To Quit Your Job
大学时期的你可能畅想过美好的社会生活，期待着自己可以从事热爱的事业，以为只要付出努力就能得到一切。但是，当我们真的被直接丢进社会的熔炉，信心满满却屡次被拒，认真工作却不被赏识，一身傲骨却只能妥协。工作不只是工作，办公室里总是充斥着各种各样的“潜规则”，离开的念头一旦萌芽，便肆意的扩起来...

《偶然发现的一天》女主闺蜜是谁饰演的

韩剧《偶然发现的一天》女主闺蜜申世美是谁演的？偶然发现的一天申世美扮演者还演过什么电视剧？偶然发现的一天演员表介绍，剧中主要人物都是有姓名的呢。

偶然发现的一天女主闺蜜是谁演的？偶然发现的一天女主闺蜜饰演者介绍？

韩剧《偶然发现的一天》热播，剧中女主端午的闺蜜是谁演的？好像除了主角，剧中其他配角都让人有点脸盲呢，女主闺蜜申世美的人设是喜欢漫画男主吴南柱的配角，虽然有点花痴，但因为经常和主角一起出现，被关注度也是蛮高的，申世美的饰演者是金智仁。

性别: 女

星座: 处女座

出生日期: 1996-09-17

出生地: 韩国

职业: 演员

金智仁，女，韩国演员，代表作：《讨厌你的方法》、《就一口第二季》、《车达莱夫人的爱情》。

谁能告诉我这个女的是谁？

金珍熙
1989年9月5日
韩国京畿道富川市
韩国
金珍熙（김재이、Kim Jin Hee），1989年9月5日出生韩国京畿道富川市，韩国女歌手、演员。
2009年，出演TAW《我们的幸福时光》MV。2012年8月31日，以Fiestar组合身份发行《VISTA》单曲正式出道 [1] 。2013年11月1日，发行单曲《Curious》。2014年7月2日，发行性感单曲《One More》，同年出演韩剧《剩余公主》。2015年3月4日，发行首张迷你一辑《Black Label》。2015年12月27日，美国电影网站TC Candler公布“2015世界百大最美脸庞”名单，金珍熙第48名。2016年5月31日，所属组合发布数码单曲《APPLE PIE》。2017年，主演网络剧《离职的最佳时机》。2018年5月，所属组合Fiestar宣布解散，金珍熙转型成为演员 [2] 。2019年9月16日，出演韩国古装爱情电视剧《花党：朝鲜婚姻介绍所》

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什么时候辞职比较好？

3月9月是跳槽黄金季在一个人职业生涯的历程中，跳槽适龄期无疑是跳槽的“黄金岁月”。然而具体到每个人，跳槽的“黄金时刻”又该如何寻找呢？上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳在接受采访时表示，每到年尾或年初总会有些公司出现大换血的情形，这段时期因此被职场人士称为跳槽的“多发期”。那么这个跳槽“多发期”是人们选择跳槽的黄金期吗？，招聘会大部分都在年初举行，那时因为每到年初企业都会对未来一年做出新的商业发展计划，这个时候同时也就需要及时进行一些人力的补充和更换。在行业里，通常有“金三银九”的说法，选择这个时机跳槽的成功率比较大。一般来说，每个公司都有公司的规划，有5年以上的长期计划，有3年左右的中期计划，也有1年期的短期计划。每次在公司的计划制订出来并获得公司内部管理层通过时，相对应的，人才的招聘计划也就出来了。每年的8月份，根据公司的上半年的发展情况，公司的下一年的计划就基本上定型了。因为计划是明年开始执行的，所招聘的人员进来后，需要有一段时间的与公司的磨合阶段，公司方面只能提前招聘人才，以期望通过10～12月的磨合，能够在下一年的计划开始后，按照公司的意愿开展下去。这样9月份就成了招聘月。而10月份呢，就成了合同签署月了。根据公司的这样的情况，一些职场想换工作的“大鱼”就都选择在9月份辞职，慢慢地就形成了9月为“辞职月”。而3月份则恰恰是“金三招聘月”。因为上一年的9月份所招聘的人才，经过10～12月份的基本磨合，在工作正式开始后的3个月，公司方面发现该人才并不是自己所需要的，而所招聘来的人也发现公司并非自己想要的公司，于是，再一次的大规模招聘与跳槽就出现了。相对应的，4月份就成了一个“合同签订月”了。基本上，通过以上这些分析，显然可以看出，职场老将在时间选择上，常常选择3月份和9月份，这是由市场所决定的，而职场新新人类在其他时间段辞职离职的盲目性，其实是非常不应该，因为其他月份找工作并不好找，而且机会少。

什么时候辞职最适宜

当一个人对工作现状感到不满意的时候，他就可以选择辞职。

从理论上说，职场上一个人选择辞职的难度并不大。……只要提前规定时间以书面形式通知工作单位，到期即可解除合同，辞职离开。

从上述角度说，一个人想辞职的话，他可以随时随地提出……

但是，从个人发展角度考虑，提出辞职时，必须寻找最佳时机，这样才能让自己处于更有利的境地。

具体来说，所谓的离职的最佳时机，是指以下几种情况：

1，自己找到了合适的出路。

这时候，自己已经找到了新的工作单位，自己的事业发展、工资收入乃至生活都能得到保障……这时候辞职，对自己照显然更有利。

2，自己更容易求职。

如果自己在招聘淡季辞职，就不容易找到新工作，这时候辞职就对自己不利。

如果自己在招聘旺季辞职，用人单位提供的工作机会更多，自己将有更多更好的选择，这时候辞职对自己就更有利。

3，自己找到合适的辞职理由。

如果自己无故辞职，虽然也能离开，但是总体来说对自己不利。

如果自己找到了合适的辞职理由，就可以获得老板和同事们的认可和支持，自己就可以与原工作单位和平分手，保持良好关系……这时候辞职对自己就更有利。

因此，所谓的离职最佳时机，应该是以下几种状态：

1，找到合适的辞职理由，

2，赶上了用人单位的招聘旺季。

3，找到合适的新工作。

这个时机，就是自己辞职的最佳时机。