河南富士康大量员工徒步返乡，郑州富士康员工为何返乡？

电视剧最后更新：2024-05-14 11:55:16 温存记忆﹌发布：1年前 2万阅读

本篇文章给大家谈谈河南富士康大量员工徒步返乡，郑州富士康员工为何返乡？，以及河南富士康大量员工徒步返乡原因对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

郑州富士康现有多少员工返乡

10月30日，全球最大iPhone制造工厂——郑州富士康航空港区工厂因出现疫情，受限于厂内物资缺乏，部分员工迫于无奈，开始徒步百公里返乡的消息今日迅速在网络上引发舆情。对此，今日傍晚，郑州航空港区疫情防控指挥部以及富士康迅速做出了回应。

据悉，此次事件的起因是数日前有传闻称郑州富士康厂区有两万人染疫。同时，一些自称是郑州富士康厂区员工的人在网上反应，郑州富士康厂区内疫情严重，但是防疫措施不到位，他们担心被感染。另有爆料称，也有员工爆料称，由于厂区内物资缺乏，现在在那里看病、吃饭等都出现了困难。

据悉，郑州富士康总共有近35万名员工，而传闻疫情最严重的郑州富士康航空港区工厂则有20多万名员工。

对此，在10月26日，富士康曾发表声明表示，网传“郑州园区有两万人确诊”为严重不实消息，目前园区内生产运营相对稳定，并持续做好在岗员工的安全防护。此外，富士康宣布为缓解园区内就医压力，协调了郑州市第一人民医院社康中心开通线上问诊，并提供了关于员工发烧需要药品处理作业的流程。有发烧员工需要药品，可在线上平台下单或社区问诊渠道，总务安排志愿者配送。

或许是由于郑州富士康厂区内疫情未得到控制，叠加部分员工的恐慌，以及由于疫情封控致使厂区内可能存在的物资短缺问题，促使了众多员工决定返乡。

10月28日，富士康郑州科技园通过公众号发布信息也显示，工厂已经实行闭环管理，外宿员工回迁至宿舍区，宿舍至园区施行“点对点”通勤，并每日进行核酸及抗原筛查。对于想离职或希望脱离闭环返乡的员工，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离开厂区返乡。

或许是由于返乡员工数量过多，郑州富士康厂区似乎并未按照原先的计划安排员工返乡。大批返乡员工涌出厂区后，由于航空港区以及郑州周边的公共交通因疫情防控已经停止运营，迫使了大批员工不得不被迫选择徒步返乡。紧接着，大批郑州富士康员工徒步返乡的照片、视频在网络上传播，迅速引发了网络舆情。

富士康有工人回家原因

最近2天，郑州富士康的打工人选择徒步返乡成了众多人关心的热点。因为疫情原因，几十万的厂区物资匮乏，很多工人生活得不到保障。据称现在很多车间实行工作两天，休息两天。工作有工作餐，而调休就要自己解决。

之所以选择徒步返乡，因为现在疫情的原因，包括厂区所在的航空港区以及郑州周边，公共交通已经停止运营。再加上特殊时期，也没有人敢于冒险，徒步返乡成了唯一的选择。

为了避开关卡的盘查，很多选择徒步回家的人选择乡间小路，这些返乡的人有的是郑州周边县城的，也有几百公里之外的周口、洛阳、商丘的人。尽管回家之路异常艰难，但很多人还是义无反顾选择了逃离。

郑州徒步回家的员工没错，富士康也尽了企业之力！这件事造成了哪些后果？

首先对于疫情必须不信谣、不传谣，防止被别有用心的人利用。富士康这次员工出走事件，个人还是比较赞同九边所说的，目前应该思考怎么解决问题，毕竟富士康直接或间接支撑着河南上百万不止的就业数，不要动不动就要让富士康滚出去。

从大量人员徒步回家，以及各路小视频爆料，到官网出来的发声，我们可以猜测到富士康目前肯定是在疫情的漩涡中。至于多少人确诊我们也难以推测，但是考虑到这次疫情传染性之强，以及富士康人员的密集度，有多少不是我们一个普通人随便说多少就多少，如今都是以官方消息为准。至于为何大量员工走回家，一是因为没车，有车没通行证你也寸步难行;二是因为限制人员流动，守路口的可能对你劝返，只有步行才能躲过各种卡口。当然深层次的原因也有两个，一是恐慌，对于疫情及感染后未知的恐慌;二是厂区资源匮乏保障不到位。

郑州富士康疫情引发争议，我们应该反思些什么？

1. 富士康的工厂管理方面，是不是应该充分考虑工人们的利益，比如说，在疫情防控和服务方面，应该做得更细致，更好一些。

2. 富士康疫情防控的过程中，工厂工会是不是应该发挥更多的作用，或者说，企业的工会管理，是不是需要进一步的完善。

3. 可能存在的问题不只是上面提到的，但是，出现问题了，就是及时去解决。在问题解决过程中，既要考虑资方的利益，也要充分考虑工人们的利益，比如已经回到家乡的工友们，要做好相应的安抚工作。

总结：疫情之下工作已经很难找了，“富士康真的停工的话，百万张嘴可能没得吃了”。我们做到不信谣不传谣，至于具体有多少人确诊，这个我们要等官方的通知。至于员工走路回家，当生命不到保证，生活得不到保障，唯有自救，其他都是浮云，理解并表示支持，毕竟谁不想好好活着呢。

郑州富士康员工为何返乡

富士康员工回家工作的原因是：郑州富士康，发生了疫情，由于厂区人数太多，疫情防控工作难以开展，人数多相对的临时工也很多，整个厂区有30万人，其中有一部分临时工由于比较自由，由于害怕疫情，选择回家待业，并不是回家工作。但是厂区所在的航空港区以及郑州周边公共交通已经停止运营，再加上特殊时期也没有人敢于冒险，徒步返乡成为了唯一的选择。

郑州富士康的返乡人员多为河南籍短期工，这些人都安全回去了吗？

关于郑州富士康那一群徒步返乡的人员这件事情也引起了广泛的关注，毕竟这样的返程之路可是非常辛苦的，全靠走路，谁又不想拿着工资待在厂里，之所以返乡肯定也是无奈之举，这件事情在网上也是闹得沸沸扬扬，所以他们的安全还是能够得以保证的。

其实之所以会有这样的场景出现，也是因为受到了疫情的影响，所以导致部分员工选择了返乡，在这些返乡的员工当中，也有大部分是属于短期工，有的人正好到期，再加上疫情非常的艰难，所以就直接回家。

不过作为一个这么大的厂，不管是员工选择返乡还是继续留守，还是应该保障到员工的安全，同时还是要阻止这个疫情传播，要采取管控措施才好，要知道在那么大一个厂里面，这个药品资源肯定是比较紧缺的，慢慢的在疫情的影响之下，很多员工其实也会有一些焦虑和担忧，这种闭环管理本身就特别考验一个人的心境，很多人其实都已经属于是身心疲惫的状况。

大部分的短期工拿到三个月的工资，同时还能够拿到返费，也就是这个奖金，钱拿到了，再加上这种疫情的闭环管理之下，那边还是有很多人都愿意回家，毕竟待在家里肯定比待在这个封闭的厂里面心情舒畅很多，况且，这么多的员工需要管控管理，肯定也是有很多疏忽的地方，让大家没什么信心了吧。

有的人在选择离开厂区回家之后甚至要走，一天一夜才能够到达家乡之后，有些地方也会派一些车给接，送到安置点进行隔离，在很多员工们徒步返乡的这个视频，在网上引起了大家的关注之外，也能够看到各个地方也是开展了这个接送政策，如果是步行人员到了交界处的话，是需要进行转运和集中隔离的。

目前说整体情况还算是良好，毕竟河南省多个地方也都发布了这个公开信，表示从富士康出来的这些反向公认，他们都会确保大家的安全性，保证大家都能够顺顺利利的返回家乡，感觉里面发生的疫情确实是让员工们的心态也有很大的变化，有的人想回家，有的人想坚持。

郑州富士康员工返乡后须隔离7天，这次离开富士康的员工还能回去吗？

郑州富士康员工返乡后须隔离7天，从郑州相关部门以及富士康方面的发声来看，只要离开富士康的员工愿意，他们可以返回富士康继续工作！富士康是劳动密集型企业，虽然说员工做的都是相对简单的工作，但富士康培养一个熟练的技术工并不容易，如此，只要返乡的员工有想法想返回富士康，富士康必定会接纳这些员工，并且待遇如初！

富士康员工之所以会离厂徒步返乡，是因为他们误以为厂区疫情非常严重，如果最终他们发现疫情严重是谣言，是误传，那么他们自然会放心和安心！在富士康没有被感染的风险，再加上富士康厂区内部物资等问题已经解决，富士康员工获知这些信息之后，自然会萌生回厂的念头，再加上富士康如今有每天奖励四百元这一举措，很多返乡的富士康员工自然会甚是向往！

很多人觉得离厂返乡员工让富士康“难堪”，富士康必定不会再接纳他们，这些人的想法是比较狭隘的，富士康订单一直都非常密集，富士康作为企业只会考虑能不能顺利完工，在此期间发生的事情都是小插曲！